红柳林矿业公司：作风建设讨论出金点子

　　5月份开始，陕煤集团陕北矿业红柳林公司纪委在各支部中扎实开展了“不忘初心，牢记使命”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。活动中，该公司以作风建设大讨论活动为专题学习和警示教育的落脚点，通过交流把员工们畅谈的细节如实记录，把收集到的想法和事例凝练成理论研究成果，持之以恒加强作风建设。

　　该公司皮带队党支部利用班前会、周二、周五学习时间，多形式、多场次、全方面开展了全员大讨论活动。讨论会上支部书记把“大局、责任、担当、奉献、服务”五种意识逐个分解，化繁为简，运用先分解后整合的思维帮助员工们构建思维层次，不避焦点，彻底解放了员工不敢说的干部作风问题，通过讨论，该队明确了干部队伍的责任分工、细化了个别岗位的绩效分配。在营造良好讨论氛围的同时，切实把“说干就干，干就干好”的理念在全员中树立起来，大力弘扬“五种风气”。

　　机电队党支部为了便于主题讨论鲜明，把课题分解为若干小单元，如“工作完成率否达能到100%”、“爱岗敬业如何体现”、“大局与责任”、“管理干部如何廉洁自律”等，论点突出，方向性强。该支部主要领导先学先行，率先论述思想，将讨论与工作中的突出问题结合起来，不但找准了干部作风方面的关键问题，还深入了解了员工思想动态需求。通过讨论，该支部明确了领导干部服务基层的包保责任和专业职责分工，细化了考核细则与标准，对实际工作起到了推波助澜的作用。

　　本次讨论活动，该公司摈弃了以往的“填鸭式”教育，要求对管理干部明察暗访辐射到8小时工作以外，提倡逆向思考问题，彻底打破惯性思维，在党风廉政及党课后期教育中，还将实行分组辩论赛的方式来活跃讲堂。(袁普吴海英)