陕煤陕北矿业红柳林公司持续发力抓好党建工作

　　为有效发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动矿井安全发展、科学发展提供坚强组织和政治保障。今年以来，陕煤陕北矿业红柳林公司党委出台了系列文件、措施，抓好关键少数，发挥党员作用，带动全体职工掀起干事创业的热潮。

　　建设坚强有力的领导班子。该公司党委贯彻落实好陕煤集团和陕北矿业党委要求，把加强领导班子自身建设作为长期的、重要的任务，切实发挥好“头雁效应”，把领导班子建设成为政治上靠得住、发展上有招数、作风上过得硬、上级组织放心、职工群众满意的坚强领导集体。落实好班子成员带头深入开展“两学一做”学习教育，党委理论学习中心组学习、“三会一课”、民主生活会等制度，按照“一岗双责”要求，自觉开展谈心谈话活动，密切党群干群关系，为普通党员树立标杆，提供示范，持续推动党建政治优势转化为发展优势。

　　建设创先争优的党员队伍。全面做好新党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，加强对入党积极分子和党员发展对象的培养考察，把煤海一线的优秀青年职工、专业技术和管理人员吸收到党的队伍中来，为党的事业和企业发展不断增添新力量。坚持“一个都不能少”，倡树“以学习立德增智”的理念，坚持用党的理论创新成果武装党员头脑，不断创新形式，抓好党员政治学习，加强党员党性教育、宗旨教育，不断增强党性修养、提高政治素质、提升理论水平，从思想深处树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把好思想的“总开关”。创新党建教育载体，严格落实“三会一课”制度，要以“善做善成、久久为功”的劲头，扎实抓好“两学一做”学习教育，重点学、深悟透新《党章》、《习近平谈治国理政》等系列党政丛书。着力培育一支理想信念坚定、思想道德高尚、业务技术过硬、先锋模范作用突出的党员队伍。

　　建设德才兼备的人才队伍。坚持“党管干部”原则和好干部标准，牢固树立“品格好、懂规矩、能干事、敢担当”的用人导向，把企业科学发展需要的好干部精心培养起来，及时发现出来，合理使用起来。抓好生产经营管理人才、专业技术人才、高技能人才队伍和班组长建设，推进职工素质提升工程，坚持全员性岗位练兵、技术比武、名师带徒常态化，充分发挥好劳模创新工作室、大师工作室作用，通过学业务、重实操、研课题、搞创新，培养造就一支“专业素质高、创新能力强、技艺精湛”的高技能人才队伍，努力把人才资源优势转化为企业发展优势。让创先争优的氛围浓起来，让人人为党旗添彩，让人人为矿山争光。(范秀秀)