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陕煤陕北矿业张家峁公司“四比四争四创”筑牢“青”字号安全防线

企业报道  2018-05-04 09:02:37 阅读:

 

  今年以来,陕煤陕北矿业张家峁矿业公司综采一队不断推陈出新,创新开展的“四比四创四争”青年争优活动亮点纷呈,把“青”品牌打造成安全“王牌”,充分发挥了青年生力军和突击队作用。

  一是比安全创利,争当安全标兵。安全是公司最大的红利,安全生产关乎发展命脉。该公司综采一队组建了一支24点钟的“战狼”军,采取“加减乘除”法,即加大隐患排查整改力度,减少各类不安全因素,抓好青年率先垂范,形成倍增效应,去除人员思想隐患。累计开展了青年“祝安”系列活动4次,现场排查处理安全隐患56条。千方百计用“心”铸就安全盾牌,筑牢安全生产的铜墙铁壁。今年以来,又针对重难点工作先后成立了青安岗零点小分队、青年攻坚队,青年安全监督岗重点岗位的覆盖率达到了90%以上。原煤生产不断向安全高效迈进,始终保持着安全生产事故为零的纪录,持续释放“安全红利”。

  二是比质量创优,争当生产先锋。以创建“精品工作面”、“精品线路”、“标准化岗点”为目标,持续开展“建功新时代,青春展风采”主题实践活动,着力解决生产中各类棘手和瓶颈问题,让青年成为推动高质量生产的排头兵。创造性地开展安全生产标准化亮点工作,工作面先后呈现出了转载机上覆电缆盘放、支架管路捆扎等标准化亮点。围绕安全生产标准化建设,积极开展质量比拼,让青年群体成为高效生产的活力源。青年职工连续9年超额完成原煤生产任务,刷新了建矿以来月产、日产最高纪录,所负责的综采工作面始终保持着国家一级安全生产标准化要求。

  三是比创新创效,争当创新尖兵。创新发展,青年担当。该队以青年岗位为创新基点,以提质增效为目标,积极探索1+1>2的岗位创新模式,发动青年开展科技项目攻关、设备优化、小改小革,帮助青年职工的“金点子”结出闪亮亮的“金果子”。共征集青年创新创意成果62项,青年创新《三机冷却水集中控制系统》、《一种采煤机拖缆保护装置》、《雷波泵站故障检查装置》等8个项目荣获了国家实用新型专利。《综采工作面末采挂网优化》、《采煤机摇臂销轴快速拆装工具》等32个项目使生产中的实际问题得到了有效解决,为公司创效百万余元。

  四是比能力创绩,争当荣誉之星。在综采一队有这样一个班组,18名班组青年个个身怀绝技,走出了一条基础扎实、管理到位、特色鲜明的班组建设之路,创造性地提出“六法三化”班组管理实践。班组先后荣获“全国青年安全生产示范岗”、第八届陕西省青年安全生产示范岗、陕西煤业化工集团“安全先进班组”、“工人先锋号”称号。2名青年被公司授予“劳动模范”;3名青年被公司及上级单位评为“创客先锋”;何运海等7名青年团员公司技术比武中分别取得了“技术状元”、“技术能手”荣誉称号。(王征峰)

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