陕煤集团神南红柳林矿业公司思想隐患排查锁定“不安全人”

　　陕煤集团神南红柳林矿业公司在开展安全思想隐患排查治理活动中，把治理重点放在排查“不安全人”上，变事后处理为事前控制，有效防堵安全管理漏洞，最大限度杜绝不安全行为，实现全年安全管理目标。

　　该公司开展为期一个月的“不安全人”隐患排查活动，将排查出的“不安全人”分类建档，进行重点管理与监控。要求各班组从员工的精神状态、情绪表现、工作行为、交流情况以及心理健康等方面，排查劳累困乏的疲惫人、明知故犯的无畏人、侥幸麻痹的习惯人、盲目莽撞的蛮干人、固执逞强的狂妄人、心态失衡的有气人等10类“不安全人”，对其进行重点盯防，实行重点管理与关注，做到有的放矢，杜绝因人的不安全行为而出现安全事件。同时层层“加码”，在思想教育上，着重为他们算好政治帐、经济帐、荣誉帐、家庭帐、健康帐，并充分利用座谈会、保证书、专题会等形式，向他们宣灌安全生产法律法规。在具体措施中，实施区队干部“一对一”帮扶、“面对面”包保，对不安全人直接“亮牌”，帮助隐患他们解决思想上、工作上的不安全问题，发现一个、改正一个、巩固一个，为实现全年安全目标提供坚实保障。(田宏伟)