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是用工准则的改动。用工准则是国有企业的一个一起难题。科达改制前，用工是聘用协作制，职工没有压力感。改制后，施行的是劳作合同制，薪酬与岗位、企业效益、效劳、成绩等挂钩，使职工既感到了压力，又感到有了奔头，作业主动性大大进步。这一改动，既安稳了职工队伍，又契合现代企业用工准则，为优化人力资源铺平了路途。
服务型企业通过创新商业模式实现增长成为当前企业发展的重要趋势。依托互联网平台和数据技术，服务企业将传统业务与数字服务融合，形成新的价值链。
制造企业数字化转型成为行业关注焦点，多家企业通过引入工业互联网平台实现生产流程升级。数据采集系统与智能控制设备结合，使生产过程更加透明可控。企业通过实...
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