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完结了办理上的改动。吴奇平以为，只需建造一流的办理平台，才能招引一流的技能人才，才有可能建造一流的规划院。为此，科达与上海交大一家专业的办理咨询公司协作，通过多种手段，对院安排机构、岗位设置和办理现状等进行了剖析、概括和总结，建立了一套合适科达实践的办理体系。通过这个办理体系，清晰了部分的岗位职责，并对一切岗位进行了考评规划。这样等于把本来的整个办理体系从头规划了一遍。办理体系的建立，更好地挖掘了职工的展开潜力，为科达完结继续展开奠定了根底。
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在“人工智能+”行动和新型工业化进程双重驱动下，多家制造业龙头企业加快推进智能工厂和数字化车间建设，将人工智能深度嵌入设计、生产、物流和售后服务全链条...
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