省公司工会“送温暖”活动既是那样挚情,部属工会天然也是如此力争上游。
深圳电信工会在2003年“送温暖”活动中,全年累计探望患病职工180人,困难补助13人,得到各种基金会补助有72人。其旗下单位深大电话
公司工会探望慰劳病号271人次,并做到了在每年定时安排职工健康体检之后的跟进作业。为防止乙型肝炎,该电话公司工会活跃安排职工打针乙
肝疫苗,一起,购买有关健康摄生方面的图书和音像资料送给各工会分会,由各底层工会安排职工学习,进步自我保健认识。
广州电信工会则要点体现在活跃展开职工间的互助、互济活动,如为协助困难职工处理就医难的问题,该工会及时向职代会提出了修正互助会
规章和施行办法。修正后的规章把补助金额从最高5000元进步到了20000元。在2003年“送温暖”活动中,该工会走访慰劳困难职工132人次,并为
特困职工树立了档案,办理了享用低保待遇手续;他们慰劳抗“非典”一线职工家族共76人,并发放了相应的慰劳物品及慰劳金;为困难职工子女处
理入学难问题并捐以相应的款额;为全公司3322名女职工办理了健康续保,参保率95%以上,3名乳腺癌患者得到理赔。此外,在慰劳抗“非典”一
线家族和协助患“非典”职工渡过难关方面,该电信工会也发挥了极其重要的效果。
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