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工行滕州支行着力打造廉洁合规文化

企业报道  2018-01-22 09:17:43 阅读:854

  

  2017年以来,工行山东省枣庄市滕州支行以“转作风、重实干、严管理、提效率”为目标,切实落实支行党总支决策,齐抓共管,多措并举,努力提升廉洁合规意识,营造廉洁合规氛围,积极打造廉洁合规文化。

  以诺述廉,书写廉洁承诺。积极推行廉洁合规从业承诺制度,年初,要求全员签订《廉洁从业承诺书》,认真学习《廉洁从业承诺书》中的条款,做到信守职业道德,忠实履行岗位职责,从面提高员工廉洁从业意识,提升履职服务效能。

  以学促廉,树立清风正气。面向全辖员工从内部网络转发分行纪委监察室编发的《纪检监察简报》,同时,及时转载、引述纪检监察方面重点评论文章、违反党风廉政建设和中央八项规定精神重要通报、反腐倡廉具体事例等,通过转发让员工认真学习,接受深刻教育,提高自觉性,增强廉洁合规意识。

  以考督廉,构筑思想防线。实施重要岗位人员廉洁合规考试制度,并适时组织员工进行合规核心理念以及党建和内控案防等知识测试,先后组织《员工违规行为处理规定》(2017版)、《银行业从业人员职业操守》、《员工行为禁止规定》、《员工行为守则》、《违规积分管理规定》、以及党规党纪和新法律知识测试7场次,将合规文化实化于行。

  以行践廉,规范言行举止。严格执行节日期间党风廉政建设各项规定,切实履行廉洁过节“零报告”制度,及时转发相关文件,严明纪律要求,防止各种“节日病”和违规违纪现象的发生,同时利用短信、融e联平台,向党员干部发送廉政信息,要求时刻紧绷廉洁自律之弦,严防“四风”问题反弹,确保风清气正过节。(苗永峰)

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