陕西铜川乔子梁煤矿：带着问题查区务

　　“职工李某出勤不少，为何工资却只有1000多?为何这个班队长的工资没有工人高，是否进行了处罚?……”带着问题查区务，把涉及职工权益的问题查清楚，是陕西省铜川市乔子梁煤矿规范科区务公开、防止克扣、截留工人工资的新举措。

　　1月4日下午，该矿经管部、人力资源部、综合办等部门人员联合对基层科区务公开进行了检查。与以往科区务公开检查不同，此次检查采取先从工资表上查问题，再带着问题下基层的方式，保证发现的问题得到妥善的解决或合理的解释，进而从根本上保证职工权益不受侵犯。

　　据参加检查的该矿机关党支部书记沈长清介绍：“在集团公司八届三次职代会结束后，矿上组织开展区务公开检查，正是以实际行动落实职代会精神的具体体现。通过采取经常性科区务公开检查的方式，一方面能够帮助基层矫正在科区务公开上的一些错误做法，另一方面也是一项长期性的民心工程。‘得民心者得天下’，这是托管工作取得胜利的不二法宝”。(胡云峰)