您所在的位置:首页>> 联盟热点>> 正文

陕西铜川乔子梁煤矿:带着问题查区务

企业报道  2018-01-09 16:31:12 阅读:

  

  “职工李某出勤不少,为何工资却只有1000多?为何这个班队长的工资没有工人高,是否进行了处罚?……”带着问题查区务,把涉及职工权益的问题查清楚,是陕西省铜川市乔子梁煤矿规范科区务公开、防止克扣、截留工人工资的新举措。

  1月4日下午,该矿经管部、人力资源部、综合办等部门人员联合对基层科区务公开进行了检查。与以往科区务公开检查不同,此次检查采取先从工资表上查问题,再带着问题下基层的方式,保证发现的问题得到妥善的解决或合理的解释,进而从根本上保证职工权益不受侵犯。

  据参加检查的该矿机关党支部书记沈长清介绍:“在集团公司八届三次职代会结束后,矿上组织开展区务公开检查,正是以实际行动落实职代会精神的具体体现。通过采取经常性科区务公开检查的方式,一方面能够帮助基层矫正在科区务公开上的一些错误做法,另一方面也是一项长期性的民心工程。‘得民心者得天下’,这是托管工作取得胜利的不二法宝”。(胡云峰)

更多专题
让党徽照亮新征途

马钢南山矿物资供销公司党支部以党的十九大精力为指引,严密结合中心任务,在学习教育上“亮实招”、效果发...

以人民为中心的最好体现

老百姓的衣食住行,社会的日常运行,国家机器的正常运转,执政党的建设管理,都有大量工作要做。对我来讲,...