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孙疃矿持续加力再掀会战活动新高潮

企业报道  2017-12-19 10:44:51 阅读:380

  连日来,安徽淮北矿业孙疃矿从宣传发动、细化举措、狠抓落实等多个方面持续加力,对百日安全活动进行再宣传,再发动,再部署,在全矿掀起新一轮会战活动新高潮。

  会战活动开展至今,为预防部分干部职工出现“松口气”的思想生产,该矿利用内部宣传资源,对活动开展进行再宣传,再发动,及时把矿井当前的安全生产形势、任务与压力向广大干部职工说清讲明,鼓励大家自觉增强全面打赢年底安全生产攻坚战的恒心、决心和信心,从而在思想上、行动上与矿井发展始终保持同频共振。对前期活动开展情况进行归纳总结,找不足、查短板、定措施、抓整改的同时,对下一阶段活动开展进行再细化再安排,进一步明确活动内容、活动时限、责任部门及责任人等。为确保活动取得预期目标,再次重申,必须从以下四个方面加力,一是严抓“严细实精”的干部作风。为紧紧抓住干部严细实精的工作作风,要求政工部、纪委严格落实每日、每周督查制度,要分正科级、副科级、一般管技三个层面,往深里查,往实里做,督查通报要见人见事,必须查出作风漂浮的干部;二是在每周一下午的矿安全办公会上,各分管领导要按照会战重点工作进度表,通报上周分管范围内会战开展情况、存在问题及本周工作打算;三是副总以上矿领导、职能科室及副科级以上人员一律带指标反“三违”、挂牌,加大现场“手指口述”安全确认提问的频率,肃清人的不安全因素,提高现场施工质量;四是对采煤、掘进及辅助9家井下单位开展电视访谈,分单位组织班队长以上管理干部,面向镜头,围绕会战活动,谈如何贯彻、如何抓落实等,力促他们说行合力,确保效果。另外,按照会战方案要求及时间节点,进一步加大督查督办力度,对活动开展不力或是行动迟缓的单位及个人,给予严厉惩处。(张 雯)

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