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孙疃矿果断向岗位陋习“宣战”

企业报道  2017-08-23 09:38:36 阅读:609

  施工现场随意乱扔矿泉水瓶、口罩滤纸、食品袋等杂物;戴安全帽时,不系帽带…… 8 月22 日 ,安徽淮北矿业孙疃矿井口候罐室电子大屏首期公示的25条岗位“陋习”不时引来升入井职工的热议。这是该矿扎实开展“回头看”月活动,果断向岗位陋习“宣战”采取的举措之一。

  淮北矿业“回头看”月动员会召开后,该矿在抓好会议精神及文件内容学习宣贯的同时,结合矿井实际,制定了《孙疃煤矿关于开展“学标准、创精品、强培训、除陋习、抓作风、严问责,确保实现安全年”活动的通知文件》。同时,利用各种宣传载体抓好文件内容的解读,教育和引导全矿干部职工积极投入到活动中去。

  在除陋习工作中,该矿坚持查、改、治、防相结合,环环相扣,果断出击,向一切岗位陋习“宣战”。在查阶段,鼓励各单位查找自身及身边人员在安全生产中存在的各种陋习,重点查找干部的不规范管理行为和职工的不规范操作行为、不文明行为及习惯性违章等,列出陋习清单,并在本单位公开栏进行公示。同时,在规定的时间内,要求各单位将材料统一报送安监处,再由安监处对各单位上报的所有陋习种类进行筛选,归纳,分析。形成的陋习种类再以活动简报的形式定期在井口电子大屏进行公示。对组织不力或开展活动积极性不高的单位,分别给予责任单位党政负责人每人罚款500元。在改阶段,要求各单位分别组织开展一次除陋习专题研讨会,深刻剖析产生陋习的原因、根源和危害,并以“五定表”的形式下发整改通知单;对于存在陋习较多的干部和职工由单位主要负责人重点帮教,跟踪整改。

  为让岗位陋习无处藏身,矿在“治”上大做文章,依据陋习清单及性质,对照不同的处罚标准,强制整改。还要求各单位每周组织一次“除陋习现身说教”和“我的一次涉险经历”活动,让各种陋习公诸于众,接受阳光“晾晒”,让大家自感陋习可耻,自觉远离陋习,争做有素养的文明人。另外,矿每月对查出的陋习进行总结分析,对代表性的陋习和习惯性违章超前制定预防性措施,以防范和杜绝各种陋习重复发生。 (张雯)

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