开滦钱家营矿业公司凝聚全员能量 推动企业发展

　　面对严峻形势，钱家营矿业公司把加强精神文明建设作为推进企业“逆势图强、争先领军”的重要抓手，积极推进道德讲堂建设，创新“互联网+”新阵地，做实暖心聚力工程为载体，引导员工忠心向企、爱岗敬业的责任感和使命感，凝聚起推动企业发展的正能量。

　　该公司积极整合“道德讲堂进区科”和“联合扩大党课”两大载体，推进精神文明建设向基层聚焦、向一线倾斜，不断增强活动的针对性、实效性、辐射力和影响力，将道德讲堂打造成弘扬正能量的有效载体和助推企业内涵发展的强大动力。他们还开展具有区科特色的专题道德教育活动，并通过基层党支部书记上讲台，讲形势、讲前景、讲责任、讲担当、讲奉献“五讲”教育活动，为凝聚人心、提振士气起到事半功倍的效果。

　　该公司把互联网+作为道德文化建设的精神家园，创新建立“钱盈党宣”微信公众号，开设“道德讲堂”专区，发布道德讲堂的动态信息、先进人物的典型事迹、名扬古今的道德经典等内容，全方位展现公司员工承压奋进、主动作为的工作状态，使道德文化宣传工作向基层员工身边延伸。他们还建立“创新创意微平台”，鼓励全员参与，网罗大众智慧，在全矿范围内形成全员创效、大众创新的生动局面。

　　该公司还不断拓宽帮扶救助渠道，加大帮扶力度，弘扬团结互助的传统美德，建立员工“手牵手、创和谐”互助基金组织，帮助员工缓解重大疾病、意外灾变和子女求学等家庭生活困境，让困难员工在寒冬中感受到来自企业大家庭的温暖。他们本着最大限度的为职工办好事、办实事、解难题的原则，多方筹措资金修建矿外大型停车场，解决员工停车难的问题;走访慰问困难职工、困难党员、劳动模范等，鼓励他们在工作中发挥示范引领作用，在潜移默化中温暖人心、聚拢人气，为企业发展注入新活力。(通讯员 田坤)