用行动“赶跑”抱怨

　　■ 宋薇

　　最近，一个朋友给我打电话，说他们公司员工今年加薪没有他的份，领导看不到他的付出等，听完朋友的抱怨，我没有给他讲任何大道理，而给他讲了一个小故事。

　　一个炎热的下午，一个年轻的农夫顶着酷热给另一个村送自产的农产品。他心急火燎地划着船，突然另一只小船沿河而下，眼看就要撞上他的船，但那只小船并没有要让的意思。农夫大喊：“快让开，不然会撞上我的。”但吼叫完全没有用，那只船径直撞上了他的船。农夫厉声责问：“你会不会开船，这么宽的河面竟然撞上我?”当农夫怒目审视那只小船时，他发现船上空无一人，听他大呼小叫的只是一只空船而已。

　　多数情况下，当你责难、怒吼的时候，一切都将徒劳，于事无补，就像农夫径直撞上无人的小船。其实，面对障碍，最应该的是自己采取措施，及早调整，而不是抱怨，很多时候，往往是我们自己让自己撞上了障碍。当在抱怨时，不如立即采取行动，积极寻找解决办法。

　　工作中抱怨不能解决任何问题，只会消磨你的积极性，使你最终被公司淘汰。要想成为高素质的员工，就应该收起抱怨，努力提升自己的业绩，才能使自己不断收到满意的结果。