中铁二局四公司工会部署开展“双争”活动

　　为深入贯彻中华全国总工会关于开展争创群众满意的模范职工之家、争做职工信赖的娘家人“双争”活动的有关要求，进一步深化职工之家建设，激发工会组织活力，提升工会干部素质，中铁二局四公司工会近日安排部署开展“双争”活动。他们以大力加强基层工会组织和员工队伍建设为主线，细化目标措施和考核内容，切实解决突出问题，确保争创活动取得实效。

　　活动目标：力争用5年左右的时间，按照新标准要求，把公司各单位工会普遍建成职工群众满意的职工之(小)家。在此基础上，力争新建省部级及中国中铁模范职工之(小)家1个，新建全国模范职工之(小)家1个，并培养、选树一批深受职工信赖的优秀工会干部。使各级工会组织建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、群众满意”的职工之家，广大工会干部成为深受职工信赖的娘家人。

　　活动标准：公司各单位工会组织和广大工会干部要立足强化基层工会职能，重点围绕“八有”(有健全的工会组织，有精干的专兼职工会干部，有完善的工作机制，有丰富的活动载体，有必要的活动阵地，有充足的经费保障，有科学的考核标准，有良好的工作业绩。)工会建设目标，争做“七个”模范(依法规范建会的模范，组织服务农民工的模范，教育引导职工群众的模范，团结动员职工群众建功立业的模范，维护职工合法权益的模范，服务职工群众的模范，“绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众”的模范)。

　　活动保障：加强领导，形成合力。公司各单位工会组织要将此作为工会组织“抓基层、打基础、增活力、求实效”的重要载体，摆在工作突出位置，推动活动扎实开展;突出重点、拓展领域。公司工会将加大工作指导和督察力度，认真解决基层工会建设中存在的突出问题，不断提高建家工作质量和工会工作水平;转变作风，深入调研。各单位工会干部要把开展“双争”活动作为促进工作作风转变，解决联系服务职工群众“最后一公里”问题的有效载体，进一步密切与职工群众的联系;广泛宣传、树立典型。要重视发挥报纸、网站、微博、微信等多种媒体的作用，加强舆论宣传，形成“双争”活动的良好氛围，引导会员和职工群众积极参与到活动中来，增强吸引力和凝聚力。(梁明清 先正红)