6月14日,湖北省人才服务局大学生就业创业服务处副处长张家发率考核组到稻花香集团,对集团申报省级就业见习示范单位进行考核评估。
座谈会上,稻花香集团副董事长阎大香向张家发一行介绍了稻花香集团的发展概况。她说,稻花香始终坚持“人才是企业核心竞争力”,大力实施“人才强企”战略,不断探索人才引进、培养机制,集团每年为高校优秀毕业生提供行政、财务、生产、研发及营销等多个就业见习岗位,并设置了人文素质、体能意志、企业文化、综合素质、专业素质、车间实训、兴趣爱好培养等“七位一体”的特色培训体系,为大学生快速提升职业技能、融入社会创造了良好条件,也为企业留住优秀人才,实现自身发展壮大提供了强有力的保障。
考核组还与集团见习生代表们进行了亲切交流,详细了解他们当前工作生活情况。
●张家发(前右一)一行俯瞰龙泉镇全貌
了解相关情况后,张家发对稻花香集团在多年发展中践行企业责任,为广大高校毕业生提供优质就业见习平台的做法表示肯定。他说,在与见习代表们的交流中,深切感受到他们在稻花香工作的成就感和幸福感。稻花香集团作为省级就业见习基地,为高校大学生提供了丰富的岗位和良好的就业见习环境,基本实现大学生对口就业见习需求,为大学生全面提升自身综合素质和职业能力做出了突出贡献,这些经验和做法值得各大企业推广学习。
座谈会前,考核组一行还参观了龙泉铺古镇、包装工业园主体办公楼、“151”包装中心、稻花香商学院和藏酒洞。(高围)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...