伊力特召开双代会 确立“十三五”发展目标

　　4月7日，新疆伊力特实业股份有限公司召开第三次工会代表大会和第三届职工代表大会，会上总结回顾了伊力特十二五期间取得的成效，确立了公司“十三五”发展目标。

　　会上，公司工会主席陈志远作了《凝心聚力，创新发展，引领职工为实现伊力特发展目标建功立业》的工作报告。在过去的六年里，伊力特工会坚持贯彻执行《工会法》《劳动法》《劳动合同法》，突出维护工会职能，加强企业民主管理，开展职业道德、女性素质教育、岗位技能、法律知识等相关知识培训，员工受教育面95%以上;广泛开展技术练兵和技术比武活动，并对获奖员工给予奖励;做好创建“巾帼文明示范岗”工作，签订《女职工专项集体合同》，涌现出师级以上巾帼文明示范岗12个，全国巾帼文明示范岗1个，全国五一巾帼标兵岗1个，工会工作取得显著成效。

●公司总经理戴志坚（右）与分公司经理签订2016年度经济责任书。

　　公司总经理戴志坚作了《解放思想，提振信心，创新实干，为实现“十三五”良好开局而努力奋斗》报告。要求在十三五期间，伊力特要牢固树立“老品牌，走新路”的思路，遵循做强主业，上下延伸，理性拓展酒外天地的战略思维，着力深化改革，做大现代物流，做精玻璃制品，做深浓缩果汁，做优印刷产业，把伊力特打造成为多元发展的智慧型企业。十三五末伊力特营业收入要达到30亿元，年均增长12.7%，上交税金7.1亿元，年均增长6.66%，职工收入年均增长10%。

　　会上，选举产生了伊力特新一届工会委员会成员，公司总经理戴志坚与工会主席陈志远签订《全员集体合同》《女职工专项集体合同》，总经理与各分公司负责人签订《2016年经济责任书》，表彰了2015年度先进单位、车间班组和个人。(李俊)