济三矿煤炭“寒冬” 关爱职工“不打折”

　　“在煤炭形势这么不好的情况下，矿领导给我们困难职工的春节慰问金不降反而比原来增加了400元，心里面真是很感动。”1月19日，特困职工老陈接过济三矿党政领导送来的1000元慰问金后感慨地说。

　　面对严峻的经济形势，济三矿关注民生不减力度，不打折扣，始终把职工的冷暖放在心上，积极扶贫帮困，为职工办实事做好事，促进了矿井和谐稳定发展。

　　关心弱势群体，做好扶贫帮困工作。该矿树立“越是经济形势困难，越要更加关注困难职工群体”的扶贫送温暖活动思路，认真落实困难群体关怀帮扶机制，整合完善扶贫送温暖基金，成立困难职工帮扶领导小组，建立健全困难职工家庭档案，全面、真实、准确地记录了职工姓名、性别、年龄、家庭详细住址、家庭收入、子女就业和上学情况、致困原因和帮扶措施等，对困难户档案实行动态管理，有计划、有针对性地进行帮扶。2015年组织388名职工缴纳大病互助金，走访慰问困难家庭131户，发放各类救助金65万元。深入开展“送温暖、解难事、促和谐”扶贫送温暖活动，春节前夕，对165户工亡遗属、工残家庭、困难职工、低保户进行走访慰问，发放慰问金16.9万元，把关怀送到困难职工的心坎上。关爱职工生活，坚持为职工发放生日贺卡，2015年共发放6100余份价值61万元，派出职业健康及荣疗1000人次，组织22名优秀班组长考察学习，安排10名特殊岗位女职工职业健康疗养，让终日操劳在生产一线的职工身心得到放松和康复，精神面貌焕然一新。

　　保障职工生命健康，组织夏送清凉、冬送温暖活动，投入使用直饮水民生工程，直饮水覆盖全矿办公及生产地点，实现24小时恒压供水，供应开水和直饮水两种水源，水质纯净、口感甘甜，得到广大职工的称赞。加大食品卫生安全监管，下调职工食堂饭菜价格，丰富食品花样，为职工准备色泽精美、口味上佳的饭菜。丰富职工生活，举办篮球、羽毛球、摄影、书法、乒乓球等各项文体活动，满足职工精神文化需求。四届一次职代会承办的127项提案，全部按期办理答复，办复率达到100%，职工办公、就餐、住宿、乘车、洗浴条件明显改善，将职工关注的“焦点”变成了“满意点”。 (李苏华)