天津创建和谐企业落到实处

　　近年，天津市协调劳动关系三方会议成员单位———市劳动和社会保障局、市总工会、市国资委、市企联、市企协在天津大礼堂联合召开了“天津市深入开展劳动关系和谐企业创建活动推动大会”。会议为首批321家“天津市A级劳动关系和谐企业”的代表颁发了标牌。

　　天津市总工会主席散襄军在讲话中指出：创建劳动关系和谐企业是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的本质要求;是抓住和用好新的上升期、实现天津经济社会又好又快发展的客观需要;是建立现代企业制度、促进企业健康持续发展的内在要求。

　　同时他还要求：创建活动必须要坚持“党委领导，政府(行政)主导，三方协同运作，企业积极争创，职工全员参与”的工作格局。各级协调劳动关系三方会议成员要各司其职、各负其责，加强调查研究，做好指导服务，共同推进创建活动。各新闻媒体、区县局、总公司牗集团牘和基层企业要加强对创建活动的宣传，提高创建活动的公认度和社会影响力。

　　具体表现在四个方面：一是要注重过程，坚持共建共享。二是要统筹规划，坚持突出重点，讲求实效。各区县局、总公司(集团)要按照全市的统一要求，把劳动关系中的焦点、难点、关键点作为创建活动的重点，指定切实可行的创建规划，进行宣传发动。全市各种经济类型的企业，都应参加到创建活动中来。当前要把那些规模较大、知名度较高、社会影响较大、基础工作比较扎实的企业列为优先培育对象。三是要扩大规模，保证质量，形成长效机制。今后，开展创建活动要与评模、评先、评优工作挂钩。四是要勇于实践，坚持不断创新，为创建活动增添新的活力。

　　会议明确今年的目标：开展劳动关系和谐企业创建活动的企业要达到60%以上，A级劳动关系和谐企业要达到5000家以上，在此基础上，要命名一批AA级劳动关系和谐企业。