可持续发展报告体现中远胆量和信心

　　从中国企联会长陈锦华于近年第一次向中国企业介绍到中国外交部和联合国全球契约办公室近年第一次在中国召开全球契约上海论坛至今，中国已有76家企业加入，中国企联成立了全球契约推进办公室，建立了有研究机构、院校、跨国公司参与的全球契约企业网络。中远集团的可持续发展报告，第一次把全球契约的原则转化为可操作的指标，并且按照全球可持续发展标准报告框架建立管理体系和制度，保证指标的落实。它标志着全球契约的十项原则在中国落地。它使中国企联在推动这方面工作中有了阶段性成果和新的起点。

　　中国企业想写好这样一份具有国际通用语言的报告并不容易，企业必须具备以下条件：1、有远见卓识和亲自参与的一把手;2、有可用指标衡量的战略发展规划;3、在行业有影响力和带动力的国际化企业;4、有严格的治理机制;5、有完善的管理体系和制度;6、有管理团队和全体员工认同的企业文化和价值观。简单地说就是在全球的竞技场上，要能听得懂、看得远、做得到。

　　中远集团可持续发展报告的发布将使与中远集团息息相关的所有伙伴和关注中远集团的所有的人对中远集团的作为有目共睹。这不是一份简单的报告，这是中远集团与社会的沟通工具，是中远集团对社会的坦诚和接受监督的愿望，也是中远集团敢于面对全世界的信心、胆量和力量。