东滩矿“关爱工程”铺就平安幸福路

　　“煤矿安全关键在人，在以人为本方面，兖矿集团东滩矿做得很好。例如在1308工作面，架空乘人装置安装到了工作面，让职工少跑路，少消耗体力，减少了劳动量，降低了事故率。同时，还建立了心理咨询室，让职工卸下心理包袱，更能确保现场安全。”山东省煤矿安全监察局副局长刘学平如是说，这正是省煤监局领导干部践行“三严三实”，通过8月上旬10余天深入东滩煤矿基层驻矿调研，发出的真实感想。

　　近年来，面对大浪淘沙、不进则退的改革大潮，面对内忧外患、四面楚歌的煤市现状，兖矿集团审时度势，纷纷出台各项改革举措，优化产业结构，破除体制障碍，开启了凤凰涅槃的改革新征程。在经济形势复杂多变、公司改革深入推进的背景下，东滩矿精准把住“以人为本”的企业发展命脉，围绕创建“幸福东滩”这一美好愿景，推出“多维度关爱职工”工程，为工作、生活在这里的职工群众铺就出一条平安、和谐的幸福之路。

　　全方位安全教育让思想根基再牢固一些

　　安全是生命之本、是幸福之源。东滩矿牢牢抓住思想预控这一源头不放松，新《安全生产法》等一系列安全新指示新精神被广泛宣贯，在耳濡目染中让干部职工树牢“安全第一”的意识;“三查三反”、“五项整治”、“安全生产月”等安全生产活动接连不断，营造起浓厚的安全氛围;录制典型“三违”安全警示教育片、自创安全微电影和漫画册、推行“三违”人员现身说教进区队，把“安全红线”深深印在职工心里。

　　在强化理论知识学习、事故案例警示作用的同时，该矿还打出安全教育“亲情牌”，通过“井口送清凉、亲情嘱安全”、签订夫妻安全互保公约、送一封安全家书等系列活动的开展，把枯燥乏味的安全说教寓于浓厚的亲情中，使煤矿安全规章制度变成妻子的“枕边风”、孩子的“嘱咐语”，在潜移默化中为职工筑起一道安全思想防线。

　　夯实了安全教育“防波堤”，还要疏通思想“泄洪渠”。该矿把职工心理健康作为一项长期工程来抓，建立职工心理档案，举办心理健康辅导活动，定期评估职工心理状况，正确进行心理分析和疏导;建设心理咨询室、情绪宣泄室，让心理压力大的职工尽情“发泄”，及时释放不良情绪，以轻松愉快的心情投入到生产中。

　　各领域专业培训让知识技能再扎实一些

　　古人云：“授人以鱼，不如授之以渔。”只有让职工自身的能力素质提上来，才能有效保障矿井的安全发展。

　　东滩矿立足强化全矿各层级、各领域人才培养力度，推进素质提升年建设，先后制定实施《职工素质培训三年规划》《东滩煤矿职工素质提升基地规划》等多项职工培训方案。创新职工素质提升“4+4”模式，按照树立一个，培养一群，带动一批，造就一代的“四个一”工作思路，打造技能竞赛、人才激励、探索交流、首席技师“四个平台”。规划建成“四室两堂一廊”(即劳模创新工作室、技能大师工作室、技能演练室、安全教育展室;国学大讲堂、技术大讲堂;宣传教育长廊)，精心打造提升职工综合素质的立体式教育基地。7月份，山东省煤矿安全生产资格考试点在这个矿正式建成启用，成为设施完善、服务一流的省级示范点。

　　在强化硬件建设的同时，东滩矿积极为职工搭建个人发展平台，“工人先锋号”“安康杯”“学练树”“岗位显身手、出彩在奋斗”等一系列竞赛活动蓬勃开展。特别是进入今年以来，一场声势浩大的职工岗位技能比武活动迅速启动，431名职工围绕24个工种展开业务技能较量，笔试现场，他们沉心静气、认真答题;实操车间，他们展示技艺、激烈角逐，充分展现了新时期煤矿技术工人的精神风貌，激励更多人学技术、练本领、钻业务，为矿井安全生产、可持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。近年来，先后涌现出全国劳动模范于宝兴、全国“五一”劳动奖章获得者万福志等一大批优秀员工。

　　多角度亲情呵护让后顾之忧再减少一些

　　常言道：“职工的心，企业的根。”根基既固，才有枝繁叶茂，硕果累累。

　　今年年初，在该矿七届五次职工、会员代表大会上，审议通过了5项涉及职工切身利益的重大事项，旨在为职工群众打造更加舒适的工作生活条件。然而，面对复杂严峻的经济形势，作为集团公司本部支柱矿井，东滩矿更是肩负着巨大的压力，但是一项项惠民工程仍有条不紊地进行着，扩建职工停车场、关闭小煤场、建设靴袜晾晒烘干室等工程陆续完成。面对困难职工，大力开展“听职工心声、知职工意愿、解职工忧愁、促矿井和谐”等活动，今年以来，帮扶困难职工300余人40余万元，困难形势下关爱职工的力度丝毫不减。

　　同时，该矿坚持把精神文明建设放在更加突出的位置，依托山东大学、曲阜师范大学先进办学理念和雄厚师资力量开展校企合作，成立道德讲堂和曲阜师范大学国学院教育实践基地，通过一堂堂道德讲座、一场场国学报告会，将人心和善、家庭和睦、人际和顺的理念传播弘扬，让职工群众在感悟中开启心智。拓展文体活动方式，羽毛球比赛、歌手大赛、广场舞展演、文艺汇演等活动火热进行，让职工的精神世界丰富起来、充实起来，在逆境中打造积极乐观、健康向上的良好环境。

　　在东滩矿半年工作会上，来自基层的24个先进个人和团体被评为“最美东滩人和事”，受到隆重表彰，这里面有坚守安监岗位连续7年放弃年休的赵前进，有常年照顾瘫痪在床的老伴退休职工何水，有保接续促生产的掘进二区721队……他们用一言一行弘扬着无私奉献的高尚情操，用凡人善举浇灌出一朵朵平安和谐幸福之花。(盛玉强 张丽丽 王建)