中建西南公司： 多读书读好书 促企业文化发展

　　■ 许汉平 姚思梅 王凤

　　中建西部建设西南公司自今年初首届企业文化节开幕以来，把“每月读一本好书”作为工作抓手，培育引导公司1600名职工多读书，读好书，善读书，学用相长，明理养行，知行合一，卓有成效地助推了公司超越文化与廉洁文化的落地与践行，进而促进公司在新常态下仍然有质量有效益地持续发展。

　　理念引导、行为规范、CI形象和习惯养成是企业文化塑造必备的四个重要环节。公司从今年2月中旬起在大力推进以“超越过去、超越对手、超越自我”为基本内涵的“超越文化”和由“制度保廉、网络传廉、励志明廉、警示省廉、活动促廉”主要抓手构成的“廉洁文化”建设的过程中，该公司党、政、纪、工、团，特别加大了其核心理念、主干信条、行为规范和养成教育的普及深化和广泛深入地宣传讲解，并专门组织综合检查工作组深入各基层单位巡回演讲示范，使之进厂站、下班组、入人脑，有力地助推了广大干部职工对中建总公司核心价值观、《十典九章》、CI设计和“超越文化”理念体系以及廉洁文化内容格调的理解、领会、认同和规范地运用。

　　与此同时，公司行政、纪委和工团组织还根据公司党委有关“积极践行‘三严三实’努力打造四有领导班子”和“建设学习型组织 争做知识型职工”的指示精神，结合公司分布在四川、重庆、云南、广西等区域的20家搅拌站因经营生产十分繁忙难以集中和一些党员干部职工想学又不太善选善学的具体实际，自上而下地开展了每月读一本好书的活动。今年初，公司党委一方面已将《习近平谈治国理政》、《习近平关于实现中国民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《习近平关于全面深化改革论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和发腐败斗争论述摘编》、《习近平论党的群众路线》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《三严三实专题读本》、《优秀领导干部先进事迹选编》等重要读本发到每名中层以上党员干部手上，并严格要求其在不折不扣地遵守包括理论学习中心组在内的学习制度的前提下，读原著、学原文、悟原理，吃透精神实质、掌握核心要求，做到学而信、学而用、学而行。一方面将《党的十八大精神解读》、《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛 论文化建设》、《党员干部违纪违法典型案例警示录》、《做纯洁的共产党员》、《学习力就是竞争力》、《做执行力强的合格员工》和“公司‘超越文化’宣传提纲”等一系列书籍资料送到基层党员干部职工手中。通过孜孜以求地读书，使大家开阔视野、提升境界、拓展思路、增强素质、充盈正气、完善自我，养成勤学好问、读书思考、学用结合、陶冶情操、净化心灵的良好习惯。据悉，公司机关和14个基层党支部今年以来通过打造书香厂站、开展互赠书刊、读书沙龙、座谈会、读书月、阅读栏、职工夜校、网页专栏交流、青年大讲堂、书香厂站、文化走廊以及撰写心得体会文章等方法形式，设讲台，供平台，扩舞台，在全公司营造出浓厚的“书香西南”的读书学习氛围。

　　讲文化重管理，抓学习促实践，有效促进了公司“创业创新、管理提升、锤炼自我、营造氛围、优化发展品质”主题教育活动的深入开展，使《中建信条》和公司超越文化、廉政文化及其具体的理念内容、规范要求，循序渐进地、潜移默化地融化在全体职工的血液中，落实在全体职工的行动上。目前，公司员工管理规范和要求层次分明，行为礼仪能从我做起，从细节做起，CI形象、企业标识使用严谨规范，员工精神面貌为之一新。截至8月10日，公司共收到90多篇读书笔记和心得体会及思考感悟。其中，不少作品已在报刊杂志上发表。切实起到了教育、塑造、辐射、导向和鼓劲的作用，不断扩大了企业文化的美誉度、辐射面和影响力，显著提升了文化建设和文化管理“软实力”。