皖北煤电智能公司：进行2018年新提拔人员廉政谈话及廉政知识测试

　　本报讯：9月10日下午，皖北煤电智能公司在二楼会议室进行新提拔人员廉政谈话及廉政知识测试。该公司党委副书记、纪委书记张建伟进行廉政谈话，8名新提拔人员接受谈话、分别作廉政建设表态发言，并参加了廉政知识测试。纪委副书记闫心营参加谈话、测试活动，并对测试进行了监考。

　　张建伟结合皖北煤电集团公司党委副书记、总经理袁兆杰在智能公司“讲、严、立”民生生活会上的讲话以及党中央、省市、集团公司对加强党风廉政建设、全面从严治党的最新要求，对新提拔人员廉政工作提出三点要求。一是加强思想建设。牢固共产主义信仰、宗旨，补齐“精神之钙”，防止理想信念滑坡，形成正确的世界观、人生观、价值观、权力观，承付企业赋予的使命，以良好的作风，为企业发展做出贡献。二是加强纪律建设。对党章党规党纪、企业各项规章制度加强学习，对集团公司“三条红线”“十条禁令”“关于规范党员干部婚丧嫁娶事宜的相关规定” 等纪律规定条例学深悟透做实，避免因不学习无知无畏、不知不觉犯错误。三是加强党风廉政建设。以十八大、十九大以来省属国有企业违反中央八项规定的事例为鉴，树立“从严治党永远在路上”的理念，对自己及分管范围进行严格要求，坚决规避两节期间收受礼金等违规违纪事件发生。

　　谈话结束后，8名新提拔人员根据张建伟的谈话并结合各自工作实际分别进行了廉政建设表态发言。表示一定按照讲话要求，加强思想、纪律、党风廉政建设，奉公克己、廉洁自律，无愧于组织的培养和信任，以廉洁从业的实际行动为公司发展做出应有贡献。

　　表态发言后，8名新提拔人员参加了廉政知识测试。此次测试实行百分制，采取闭卷考试，集中答题、集中阅卷，是对其学习贯彻党的十九大精神、落实党规党纪的一次政治体检。(胡云峰)