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企业发展需要企业家精神

企业报道  2019-01-08 09:31:59 阅读:

 

  笔者有位朋友是某企业老板,有一年,一家同行业大型企业存在严重的污染问题被停业整顿。当时,企业内许多人都认为,因为这家企业停业,导致市场中产品缺额增大,纷纷要求老板加大生产能力,大幅提高产量。但该企业老板不为所动,问其所以,他说,企业产量的迅猛提高,会对排污治理能力带来很大的问题,如果因为污染问题无法同步解决,就决不能增加一丝一毫的产量,不然就会步入与这家企业同样的下场。这样的决策其实是非常明智、有远见,而且极其负责任的。

  这家企业还非常注重凝聚员工的人心,以感情、事业、待遇留人,让他们与企业同成长、共进步,享受企业发展的成果。同时非常尊重员工的创新精神,每年开展征集合理化建议活动,合理化建议一经采纳,不仅即时给予物质奖励,而且还将产生效益的一部分,长期用于提出建议员工的奖金,使员工在工作中积极开动脑筋,为企业发展建言献策。他每年都投入大量的技改资金,对产品精益求精,对节能减排、治理污染毫不放松,以产品质量求得行业人士的尊敬。现在他的产品在市场上具有强劲的竞争力,企业发展保持良好态势。

  时下,一些企业日子不好过,有的歇业倒闭,这样的局面,不排除与经济下行的大环境有关,但企业自身许多问题的积累,才是造成走下坡路、步入困境的主要原因。其中,大多数企业主缺乏企业家精神,长期怀揣暴发户心理,才是导致今天企业不景气的关键。

  真正的企业家是有目的地寻找创新的源泉、始终与时俱进,并能把握机会进行开拓的人,是以发现价值、实现价值和创造价值为使命的人。企业家是把企业作为事业来经营,他会有近期、中期、长远的发展规划,同时就会关注产品、市场、员工等企业最重要的发展要素,在做好产品、稳固市场、关爱员工方面花大力气,下苦功夫。所谓暴发户心理,就是无心做好企业产品,市场上什么好就投资什么,完全是赚到了捞一把就走的投机心态。所以他做的产品,无所谓产品质量更新,也不愿投入科技改造。有的以牺牲环境、破坏生态为代价。也不注重市场调研,手上有了点钱,就盲目扩张,把场子铺得很大,虚张声势。

  一些发达国家的知名企业,之所以能够经受一两百年的风雨洗礼,仍然巍然屹立,虽然得益于成熟市场的支撑,但主要还是企业自身修为深厚,几代人长期接力,坚持在做好产品、市场和员工三要素上齐头并进。当前我国经济进入新常态,一些暴发户式的企业首当其冲受到很大的冲击,市场经济下的企业必然需要经历优胜劣汰,只有秉持企业家的精神去办企业,才不会一经风吹草动,就被市场的大浪拍死在沙滩上,才能让企业具有强劲的竞争力,保持良好发展态势。

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