打破商业传统的枷锁

　　在温州，“人人当老板”是最大的经济文明传统，过去几十年里，温州人凭仗这种独立、勤勉、奋斗的文明资源，发明了带有传奇色彩的“温州形式”。但在这种传统的经济文明中，也蕴涵着“宁为鸡头，不做凤尾”的商业心思，跟着商场经济环境的老练打开，正面对越来越多的应战。

　　浙江大学经济学院副院长史晋川以为，温州人的生意会集在温州人的商业网络里，会集在低端制造业，而一旦需求工业晋级或进入其他工业，温州人就缺少力气。有人比方，一个家庭中老大做布料，老二做纽扣，老三做服装，妹妹管出售，每天触摸的购销网络也大多是温州人，他们自成体系并传给下一代。这样的商业形式，现已无法适应日渐老练的商场经济。史晋川以为，这逼迫咱们反思温州经济和温州文明，反思的成果是，在现代商场经济条件下，咱们固然需求独立的精力，但更需求整合的力气。

　　中瑞财团和中驰财团的建立，无疑是这种整合的一个风向标。温州经济学会会长马津龙点评说，就本钱运作而言，阵容强壮的多家企业一起出资组成财团，能够打破单个企业本钱薄弱的局限，然后有助于温州民营经济进入一些本钱密集型职业。这对温州企业的全体形象和温州经济的归纳实力，都将是一次较好的进步。

　　不过，史晋川教授也一起表达了自己的两点担忧，其一，财团股东都是温州人，出资企业也都是温州企业，这尽管有利于培养一致的企业文明，但无疑打上了“人格化买卖”的深入痕迹;其二，出资企业傍边，没有一家来自于IT等高新技能工业，这使财团能够取得的高端支撑适当有限。