以人为本的不断焕新

　　我们为什么选择蒋锡培作一期管理思想论坛呢?

　　我们国家从1984年开始进行城市经济改革。1992年小平南巡讲话，促进了中国经济的大发展。中国经济高速发展、快速发展不仅改变了中国的面貌，而且带动了世界经济的发展。在中国经济发展过程中，民营企业、民营经济对社会的贡献率超过30%。蒋锡培是民营企业家当中的一个成功典型。远东集团自创办到今天这15年来，平均每年以32%的增速高速发展，就说明它充满了生机和活力。

　　远东的发展和蒋锡培个人所起的作用是分不开的。他的管理思想，他的企业家的人格魅力，他的胆识，他的敢于冒险的精神，还有他能够抓住机遇，善于团结大家，勇于克服困难，严格讲求诚信，所有这些优良品质集中起来，使他的企业发展很快。这是远东发展中最根本、最重要的一条。

　　蒋锡培管理思想中的“和”和“灵”非常重要。理论界、学术界还可以把这个思路和阐述更提高一点、更完善一点;但是他的做法的确很重要、很有效。他的“和”就是以人为本。比如在对职工方面，就必须建立和谐的劳动关系。远东在搞股份合作的时候，“人和资本结合”，把劳动者变成出资人;他们在办企业的过程中，把农民变成职工，变成某一个专业方面的熟练劳动者或专家，这也是以人为本。

　　他的“灵”就是创新精神。能够根据实际、根据形势、根据国情，想出新办法、推出新举措，这就是“灵”，就是创新。比如他们四次改制，都是根据当时的宏观环境和形势发展找到一条最适合企业发展的路子。

　　当然，他们今天仍处在发展进程之中，他们还要继续摸索、探索、发展、进步。我们今天不但要总结和推广他们的经验，还要请理论家、学术界帮助他们继续完善、继续提高。