赵永海及时了解国内外电力建造科技动态和开展趋势,注重新工艺、新材料、新设备的推行和运用。如修建工程中的钢筋一概撤销手艺电焊,施行电弧碰焊,钢筋网选用亮光点焊;大口径管道制造焊接选用埋弧主动焊,制造量达3500吨;自流砼在汽机垫铁台板灌浆中使用,防止空鼓,获得一次成功。这些新技能的使用使企业的经济效益和社会效益都得到了显著前进。
与此一起,他发起并安排树立了系统化、程序化、信息化的企业办理新机制,前进了企业办理水平。首要表现在以ISO9001质量保证系统、ISO14000环境办理系统和OHS18001职业安全健康办理系统为结构,构筑了企业现代办理的作业系统,完结了由准则办理向程序办理的改变。安排树立了企业六大技能办理委员会,每年定时活动二次,使技能办理由曩昔松懈办理向集中专业技能办理改变,企业技能掌控能力增强,职工的技能本质、归纳能力也有了较大起伏的前进。安排施行人才战略,注重培育企业的高档策划师、高档商场营销师、高档运营师“三高人才”部队。安排树立了企业信息渠道,完结了项目施工等信息网络化办理。
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