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党建引领促生产,这个支部不简单!

企业报道  2020-03-24 09:02:31 阅读:578


  陕北矿业柠条塔:党建引领促生产,这个支部不简单!

  陕北矿业柠条塔公司综采三工区党支部现有党员12人,在编人员105人,平均年龄仅为31岁,已累计生产原煤4260万吨,在实践中打造中国矿工创先队的同时,始终把支部建设融入生产经营,助推企业迈步高品质一流强矿建设新征程。

  学习方法有步骤。该支部结合年轻人思维活跃、受教育程度高、生产任务重等实际情况,制定了“788学习法”,学习教育紧扣7个必须、8项活动、8微助学。重点突出“8微助学”,即查摆“微问题”、用好“微时段”、上好“微党课”、建好“微平台”、开好“微会议”、交流“微心得”、开展“微行动”,特别实行“微管理”是借鉴“驾照式”管理方式。例如:党员无故缺席集中学习、党课、专题交流等每次扣6分,请假每次扣2分。党员个人扣分达到9分,由支部对其进行诫勉谈话;扣满12分的,对其进行支部通报批评,同时设置加分项,激发了支部党员参加学习教育的积极性和主动性,实现了学习教育的常态化。

  作用发挥有保障。该支部常态化开展“两学一做”学习教育,秉承不务虚、不作秀,真学真做,用支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥来检验“做”的成效。支部在以“三会一课”为载体的基础上,积极参与安全生产、创值增盈、全员创客、员工管理、薪酬分配等重大事项的决策,团结带领工区全体干部职工努力完成各项工作任务。在如何有效发挥党员先锋模范作用上,该支部成立了党员技术攻关小组、党员修旧利废小组、青年党员突击队、党员先锋岗等“党员创客四大平台”,特别是在“110/N00工法”厚煤层无煤柱开采技术实施期间,积极引导全体党员主动投身到新功法实施全过程。党员技术攻关小组在针对110工法实验中发现的问题,研发了胶运顺槽迈步式自移超前支架,降低了留巷作业对工作面正常推采所带来的影响,工作面推采由每天14刀提升到20刀。

  创值增盈有单元。该支部党员学做结合,在岗位上具体实践,探索制定了《综采三工区总体核算法》和事前总体核算、项目分解划算、过程精细记算、细节对比测算、结果统计决算的“五算法”,将工区每月的生产任务、材料成本、电费消耗、人员工资等按比例分班组进行承包,划小核算单元,降本增效。该工区通过党员先锋岗的创建,党员带头学技术,实现一岗多能,达到合岗减人的目的。通过“两化”推广和“全员创客”工作的开展,提升设备操作自动化、智能化,实现设备减人,人均工效可由6.7万吨/年提高到了10万吨/年。(邓双福)


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