为进一步严明工作纪律,压实管理责任,切实提升机关及区队管理人员工作效能,近日,鹤煤六矿纪委联合相关职能部门,开展管理人员在岗情况专项督查,重点核查机关科室、各基层区队管理人员在岗在位状态,并随机抽查区队正副职在核心工作领域的有效工作时间,以严督实查推动干部作风转变,为矿井高质量发展提供纪律保障。
此次督查采取“四不两直”方式,不提前打招呼、不预设检查路线,直奔机关办公室、区队值班室等关键地点,通过现场点名、查阅考勤记录、核实工作台账等形式,全面核查管理人员到岗到位、履职尽责情况。
“管理人员的在岗状态和履职效能,直接关系到矿井安全生产和各项工作的推进质量。”该矿纪委负责人表示,下一步,采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式,持续加大督查力度,对整改不力、屡查屡犯的单位和个人,将严肃追责问责,为该矿党风廉政建设和安全生产形势持续稳定提供坚强保障。(孙会蒙)
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