为严明政治纪律,务实工作作风,有效破解工作效率不高、标准不严、创新不足等突出问题,日前,皖北煤电集团智能公司结合《皖北煤电集团公司党委关于持续深化“改办优”十五条举措全面推进优良作风建设的意见》要求,深入开展“业务提效、工作提标”大讨论大整改活动,为提升企业核心竞争力,推动公司高质量发展提供了鲜活载体。
此次活动以智能公司各单位为对象,从10月20日开始,到12月20日结束,将利用为期2个月的时间,围绕思想转变、效率提升、标准提高、机制建立总体目标,分动员部署与学习讨论、问题查摆与整改落实、总结评估与建章立制三个阶段层层推进活动落实落地,以期达到全员树牢“效率就是效益,标准决定品质”先进理念,形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,优化党的建设、安全生产、经营管理、后勤保障等关键业务流程,促进整体工作效率大幅提升的良好效果。以建立完善各项工作的事前标准、事中规范和事后评估体系,实现工作的可量化、可考核、可追溯。进而针对反思的问题拿出切实可行的整改措施,形成常态化提效提标的工作方法和管理制度。
为保证活动的针对性、实效性,活动开展期间,生产一、二线单位将重点聚焦工作标准不高问题,职能科室、地面及政工单位将重点聚焦工作效率不高问题进行大讨论大整改。公司将召开专题研讨会,组织各单位围绕业务提效、工作提标相关内容展开讨论并形成问题清单,建立涵盖问题类型、具体问题、建章立制、整改措施、责任人和整改时限的问题整改台账,以帮助各单位建立有针对性的整改方案,根据本单位实际整改情况,将行之有效的措施制度化、流程化,并形成长效机制。
该公司活动组织方表示,此次活动以高质量发展为主题,以价值创造为导向,以问题整改为抓手,通过加强组织协调、宣传引导和责任落实,力求通过大讨论凝聚共识,通过大整改破除积弊,实现智能公司各项工作的上台阶、创水平。(胡云峰)
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