薪火相传育新人 助力青年人才成长

　　7月21日下午，掘进五工区为4名新入职大学生举行了简朴而庄重的“师带徒”仪式，旨在通过以老带新、以师带徒的方式，帮助青年人才快速适应岗位、提升业务能力，为工区发展注入新鲜活力。

　　仪式上，4名朝气蓬勃的新入职大学生依次亮相，他们怀揣着对未来的憧憬与对工作的热情，正式开启了职业生涯的新征程。为充分发挥经验丰富的骨干员工“传帮带”作用，工区精心挑选了4名业务精湛、责任心强的资深员工作为导师，现场为他们颁发了聘书。

　　在全体参会人员的见证下，新入职大学生向各自的导师恭敬行拜师礼，导师们则回赠了精心准备的专业书籍与工作手册，并寄语徒弟们要珍惜机会、虚心求教，在实践中勤学苦练、快速成长。徒弟们也纷纷表态，将不负期望，认真学习导师的专业技能与敬业精神，早日独当一面，为掘进五工区的发展贡献青春力量。

　　此次“师带徒”仪式的举行，是掘进五工区加强人才队伍建设、促进青年人才成长的重要举措，不仅为新老员工搭建了交流学习的平台，更传承了严谨务实的工作作风，为工区高质量发展奠定了坚实的人才基础。（刘双诚）