中能建建筑集团：基础设施公司召开2024年度新员工座谈交流及分配会

　　7月15日上午，中能建建筑集团基础设施工程公司组织召开2024年度新员工座谈交流及分配会，工程公司领导班子、关键岗位人员和31名新员工参加了此次会议。

　　会上，工程公司负责人介绍了领导班子及新员工整体情况，新员工纷纷进行了自我介绍，畅谈学习感悟。会议宣读了新员工分配方案，本届专业新员工共计31人，来自18所大学，研究生7人，本科24人，预备党员2人，分配到国内18个项目。按业务类型分：能源电力项目18人，非电项目13人。按岗位分：机电技术管理岗6人，市政技术管理岗1人，土建技术管理岗23人，安全管理岗1人。

　　会议对新员工的加入表示欢迎，并对新员工提出了希望与要求。会议提出，一要坚守理想信念，厚植家企情怀。快速适应角色转变，树牢“一盘棋”思想，强化协同意识，注意良性沟通，切忌我行无素、个人主义;二要保持持之以恒的学习力。要学习专业知识、规章制度，学习身边榜样。增强攻坚克难的斗争力，与畏难情绪作斗争、与工作难题作斗争、与不良风气作斗争，在克服困难中磨砺意志、提升本领;三要以文化践行塑造个人品格。做好文化传承，树立远大志向，扛实责任担当。纵向与同专业领导、同项目前辈对标，正视短板差距，提升“八种能力”，为推进公司建设文化强企贡献智慧与力量。(秦琳子)