重能百万：学习贯彻公司2024年党建和企业文化建设研讨会暨组织人事工作会议精神

　　6月30日，新疆重能石头梅2×1000兆瓦煤电工程项目召开党员大会，学习贯彻公司2024年党建和企业文化建设研讨会暨组织人事工作会议精神，全体党员、部门专业负责人、入党积极分子参加。

　　会上强调，一是促进党风廉政建设在基层的延展、深化和落地，严肃政治纪律和政治规矩。发挥纪检员、纪检支委和项目监察员、群众监督员合力，以年度大监督要点计划为牵引，坚持问题导向，实现“发现问题——整改问题——完善机制”管理闭环，二是对照项目过程达标认证自评报告清单内容，自查自纠，警钟长鸣，每月开展2次内部检查，以“没有最好，追求更好”的对标理念，高标准通过9月份公司达标认证。三是提升群团统战服务力，落实一线员工“七大关切”，在项目上持续贯彻落实第一次团代会和打造青年人才工程部署。四是突出以价值创造为标尺。加力冲刺“630”目标，围绕契约化责任书，抓安全、提质量、管经营、强履约、传薪火，高举至精招牌。(周洋)