订制现场培训“小课堂”

　　“课堂由教室搬到生产现场，既方便员工，又能提升技能，解决实际难题，一定要抓实。”11月27日，西南油气田公司重庆气矿开州作业区经理曹喜与培训人员交流时说。

　　作为气矿日产气量第二的基层生产单位，今年结合员工需求和实际，为更好适应企业发展的需要，从提升员工技能和工作效率的角度出发，将理论培养与操作实践充分融合，精心打造现场培训“小课堂”，把提升员工技能落地生根。作业区采取“创新教学模式、优化培训内容、进行个性化指导”等做法，使培训课件质量得到提升，现场讲授效果得到提高，员工解决问题的能力得到增强。仅今年1月至11月，班组自主发现并完成设备隐患、故障整改78项，处置各类突发情况13次。(李传富 李留洋)