重庆气矿开州作业区以点带面强党建

　　四季度以来，重庆气矿开州作业区党委以强思想为“着力点”、以重实干为“关键点”、以解难题为“突破点”，坚持“点上抓突破，面上提质效”，全面提升党建整体工作水平，为作业区冲刺全年目标凝聚力量。

　　抓好教育引导“支撑点”，增加“覆盖面”。作业区紧紧围绕党的二十大精神、系列重要讲话精神、形势目标任务教育等重点内容，采取党委委员“导学”、党支部书记“督学”、干部“促学”方式，分三个层面引导党员干部原原本本学习党的新思想、新理论。优秀党员干部带头以微党课、微讲述、微讨论等形式，开展党课宣讲，让创新理论转化为发展动力。着力打造“多元”课堂，把党员教育搬到生产一线，着重提升广大党员干部研究解决实际问题的能力。

　　紧盯作用发挥“着重点”，扩大“影响面”。作业区党委注重发挥广大党员在关键时刻、紧要关头、重大任务中的担当作为作用，围绕重点项目和难点工作，以党员突击队、党员攻坚队等方式，扎根在五百梯气田停气碰口施工作业等生产现场，高效完成20个施工项目，51处施工作业点位的施工作业，同步消除高后果区隐患1处，整改各类安全隐患共25处。同时，立足主题教育、“固堡守垒”活动等工作，着力解决员工技能提升、发展方向等问题，各党支部为员工解决各类实际困难22件，有效体现了党员的担当作为。

　　找准气田生产“突破点”，提升“辐射面”。作业区党委以“提升标准化管理、创建特色化品牌”为基础，扎实开展党支部气井责任承包制、党支部达标晋级、党建信息化平台应用、“一支部一品牌”创建等工作，突出对党建引领业务发展情况进行督促检查，破解老井生产能力弱等生产难题18项，优化管理措施35项，实现以党建引领气田生产更好发展，不断释放党建提质增效倍增效应。（胡毅）