遂宁净化公司节前提醒敲响“微腐败”警钟

　　“中秋、国庆将至，大家一定要时刻拧紧思想‘开关’，坚决杜绝‘十个严禁’事项，切实做到令行禁止，确保务实节俭、文明廉洁过节。”9月18日，在遂宁净化公司节前关键岗位廉洁谈话会上，纪委书记陈洪对作风建设再次强调要求。元旦、春节、清明、五一、端午……常态化节前集体廉洁提醒只是遂宁净化公司纪委扎实开展“微腐败”专项治理工作的一个缩影。

　　今年以来，遂宁净化公司以贯彻落实西南油气田、天然气净化总厂党风廉政建设和反腐败工作会议精神为基础，结合实际、综合施策，围绕思想部署、自查自纠、监督监管三大环节，坚持教育引导、强化警示提醒、深化制度落实、畅通监督渠道，有力地将全面从严治党延伸到一线、覆盖至岗位。

　　营造氛围，抓好思想部署。公司班子成员、党员干部、关键岗位人员以月度集中学习的方式，分三个阶段对《2023年“微腐败”治理警示教育读本》进行了系统学习，累计86人次参与学习，切实提升对“微腐败”的辨识能力。并以传统节日为契机，累计对69人次进行了节前集体廉洁提醒，持续释放监督执纪问责的强烈信号。

　　全面从严，抓好自查自纠。党员干部结合理论学习内容，针对具体工程、详细业务之间可能存在的联系和差别，突出全面监督、重点监督，采用“整改+”模式，边检查边整改、边整改边发现、再发现再整改方式，有效避免了“胡子眉毛一把抓”的低效模式。通过自查自纠梳理新增风险点1个、完善管理细则2个、优化程序流程1个，进一步健全了“微权力”依法规范公开运行的长效机制。

　　群策群力，抓好监督监管。遂宁净化公司以常设意见箱、组织谈心会、关注朋友圈、经常聊聊天等方式，深入群众倾听心声，一方面对苗头性问题及时收集记录、落实整改，防止小问题变成大错误;另一方面，对群众诉求当场释疑解惑、联系解决，进一步拉近干群距离、促进队伍团结。

　　截至目前，累计开展谈心谈话120余人次，切实把“微腐败”风险防控融入了日常工作和生活。(钟 云)