强化引领保落实 明确改革发展方向

　　信息分公司充分发挥党建引领作用，在深化主题教育和大兴调查研究之风中，明确企业发展战略，实现党建与生产经营深度融合，服务和支撑煤炭主业发展。

　　坚持深度融合。按照华荣能源公司党委“党建品牌创优年”的部署要求，实施以找准新定位、抓实新举措、展现新作风、拓展新思路为核心的“四新发展”模式，同时按照一支部(站点)一品牌一特色要求，实施“党建+工程”，保重点工程项目建设不断档;实施“党建+技术”，为技术创新创效注入更多智慧;实施“党建+服务”，构建与矿厂和外部合作伙伴沟通零距离，在战高温、斗疫情、保项目的特殊时期，组建红帽子党员突击队，体现责任担当、履职担当、榜样担当。

　　抓实主题教育。持续深入开展主题教育，围绕整合运行后高质量发展方向、服务质量提升、积极作用发挥等目标，通过线上线下学习、确定调研重点及下发征求意见建议等形式，收集班子成员意见和建议60余条，形成信息化产业多项高质量调研报告，通过调研成果交流，落实整改清单，在主题教育中强管理、解难题、促发展，实现成果积极转化，为奋进新征程凝心聚力。

　　(戚彪 唐俊波 杨涛)