重庆气矿永川作业区“三注重”宣贯《信访工作条例》

　　5月以来，西南油气田公司重庆气矿永川作业区以“学习新条例，开创新局面”为主题，以“三注重”宣贯《信访工作条例》，推进信访法治宣传月各项活动的开展，增强员工的法制意识，更好地服务于生产建设。

　　注重强化宣贯。作业区以党建工作为统领，强化政治意识，把信访法治宣传月活动作为推进法治建设的一项重要举措，制定活动方案，狠抓各项工作的落实；领导带头学习宣贯，将《信访工作条例》纳入党委中心组学习内容，强化法治思维、树牢法治理念；通过每月生产会、每周生产会、班务会等，以会带训的方式组织与会干部员工集中学习信访相关法律法规。

　　注重创新宣传。通过“铁人先锋”APP、中油即时通信等方式，开展线上答题；灵活利用工作契机，制作3张信访宣传展板，印刷100张宣传手册，悬挂横幅，为员解答疑难问题，进一步提升员工的法治意识，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境；向员工宣传《条例》的相关规定，让信访员工明白应该遵循的行为规范。

　　注重满意度提升。通过在中心站、有人值守站发放宣传单、现场接访、入户走访等方式，零距离倾听员工诉求，近距离解民忧，掌握第一手员工民情，将不稳定因素和矛盾纠纷排查化解下沉至班组，源头化解矛盾2件，促进“事心双解”，员工群众满意度明显提升，为作业区页岩气上产、老气井复产营造了良好的外部环境。（通讯员  李传富）