陕煤集团柠条塔公司：高品质党建风劲帆正扬

　　九秩风云激，船轻帆正扬。2020年，陕煤集团柠条塔公司认真领会党的十九届四中、五中全会精神，积极贯彻落实上级安排部署，紧紧围绕中心工作，充分发挥“三个作用”，切实提升综合效能，以党建创新助推各项工作迈上新征程。

　　围绕中心工作 绘好党建领航“同心圆”

　　陕煤集团柠条塔公司党委不断创新党委中心组理论学习形式，将学习成效与企业中心工作紧密结合，为公司发展提供了思想保证。制定了党建联系点制度，公司领导班子成员深入基层开展调查研究，把党的领导融入到了企业治理的各环节，发挥了党委统揽全局、前置决策的功能。

　　积极推进智慧党建、智慧工会、智慧销售、智慧后勤等智慧矿山体系建设，各大亮点和成效在全国技能大赛和两化融合等国家级现场会上闪亮登场，绽放出了属于柠条塔人自信的光彩，公司一举闯进了国家首批智能化示范建设煤矿。

　　发挥三个作用 举好政治核心“指挥棒”

　　党指挥到哪里，我们的工作举措就跟进到哪里。陕煤集团柠条塔公司以杨照乾董事长来公司指导联系点讲话精神为动力，充分发挥党委领导核心作用，进一步强化安全理念实践和安全行为养成，激发了全体职工全身心投入到安全生产的工作热情。面对突出起来的疫情，及时采取得力措施，打消了疫情突发造成的惊慌失措;面对公司领导班子调整，及时调整部门职能定位，凝聚了高质量发展合力。

　　全年不仅实现了安全生产，还展现了国企担当。9月份，小米饴糖厂顺利投产运行，继2018年、2019年后连续第三年被陕西省评为驻村联户扶贫工作优秀单位。创新推进双一流支部建设和党支部标准化建设工作，综采三工区党支部荣获集团公司“党支部标准化规范化建设示范点”称号。

　　落实三项机制 耕好党管干部“责任田”

　　“党的路线确定后，干部是决定因素。”2020年，陕煤集团柠条塔公司党委将集团公司党委的政治巡察珍视为组织的一次全面检验，切实落实主体责任，照单全收指导意见，认真制定整改清单，实现了问诊，听诊，会诊的结合。扎实推进“三项机制”应用，持续巩固“三个体系”建设，制定《中层管理人员管理办法》，打通管理人员、技术人员和技能人才晋升通道。

　　通过扎实开展以案促改工作，及时查找漏洞与不足，以最高的标准、最严的举措完成了综合整治，有效推动纪检监察保障体系的量变到质变。企业综合治理水平和管理效能有了质的提升。

　　注重文化导向 把好群团组织“风向标”

　　陕煤集团柠条塔公司党委充分发挥文化育人功能，坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“家”文化落地为主线，实现了从家思维到家行为的转化。协同推进道德讲堂、文明家园、绿色矿山等9个专项，形成了共创文明、共享成果的强大合力，有力提升了文明创建的新水平。群团组织采取多种形式，深入基层深入现场，发挥群监员、青岗员前沿哨兵作用。公司党政决策部署传达到了每个角落，将各项管理举措落实到各个岗位，将组织关怀传递到每一位职工的心坎上。企业荣获全国厂务公开民主管理示范单位称号，团委摘取全煤团指委五四红旗团委奖牌。(任治雄 焦海东)