童亭矿新年安全管理再紧一“扣”

　　新年伊始，童亭矿坚定“四零”目标不动摇，紧紧围绕“保安全、收好官、开好局”活动部署，超前防范，严管严控，狠敲安全钟，紧绷安全弦，为实现2021年矿井安全目标奠定基础。

　　加强安全思想教育。牢固树立“安全第一”的思想，进一步提高广大职工对安全工作极端重要性的认识，要求基层单位把安全摆在第一位，加强思想教育，增强安全工作主动性。职能部门开展新年节后“安全提醒”及协安慰问活动，利用三班班前会时间开展安全形势宣讲教育，让大家收拢思想，迅速进入工作状态，确保安全作业。

　　狠抓干部作风建设。“一声令下，全面执行到位”，矿上严格面膜考勤制度、井下考勤系统、干部跟带班制度，认真检查各级干部下井次数、下井时间、信息真实性等内容，对各单位值班人员实行动态查岗，严防空班漏岗、晚下早上现象。严查施工安全措施落实情况，严查干部跟带班情况，严查干群“两个规范”，防止出现安全管理“三松一滑”现象。井下重点严查不规范行为，对开工前安全不确认或不检查就确认的现象，一律按“三违”论处。

　　强势推行安全管理。始终保持严抓严管的安全高压态势，坚持“四不放过”原则，对各类隐患提高一个档次处理。牢固树立“安全责任重于一切”的意识，紧绷安全弦，落实“四个严查”，即严查管理漏洞，严查不尽职人员，严查制度措施执行不到位现象，严查不负责任、管理不到位人员，做到刚性制度、刚性落实、刚性考核，刚性问责。组织一线干部职工学习上级各种事故通报，重点开展事故案例警示教育，教育职工凡事安全为先，不安全不生产，确保矿井安全生产行稳致远。(吴建国)