鹤煤三矿“四加强”促改革脱困

　　临近年末，鹤煤三矿紧紧锁定全年安全生产经营目标不放松，以加强安全形势教育，提高职工队伍素质，转变干部作风建设为着力点，实现改革脱困 ， 筑牢全年安全生产。

　　为确保全年安全目标实现，该矿进一步加大安全风险辨识管控力度，广泛深入开展隐患排查和“三违”整治活动，重点突出冲击地压防治和隐患排查、整改，把“任务”落实到人，把“制度”落实到点，提高安全检查的执行力。该矿严格落实4202工作面拆除和4101智能化工作面安全生产，进一步抓好4101智能化工作面的顶板管理及人的行为规范。强化领导带班值班工作，突出加强干部作风督查与整顿工作，严格请销假制度。该矿组织党委工作部、纪检科、人力资源科等相关部门不定时在井上开展干部作风督查，有效促进了干部作风转变，保障了职工队伍稳定，增强了干部职工的安全意识和遵章守纪的自觉性，为全年安全生产工作完美收官奠定坚实基础。(杨建美)