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掘进五队以“五岳之势”铸“掘进之心”

企业报道  2019-11-06 21:24:36 阅读:

 

  为了加强区队建设,激发班组活力,促进生产工作的有序推进。近日来,掘进五队以“五岳之势”,铸“掘进之心”,努力打造一支安全高效,技精艺湛,攻坚克难的“掘进先锋”队。

  以泰山之稳铸安全之心

  据悉,该队在掘进生产过程中,以安全为根,尺度为基,质量为魂,立足一个“稳”字,始终把安全放到首位。该队队长在班前会中讲到:“掘进工作切忌,急于求成、贪功冒进,要稳如泰山、稳扎稳掘、稳中有序,安全、高效的推进,不干返工活,一次性到位。稳是安全之基,质量之源,进度之障,要在稳中进取,稳重求索”。

  以华山之险铸铁胆雄心

  该队以亮剑精神为魂,着力打造一支勇于攻坚克难,不畏艰难险阻的煤海铁军,以华山之险,铸铁胆雄心。该队通过文体活动、军事军训,送温暖、送祝福等区队文化建设活动,营造了良好的工作氛围,增强了职工的归属感、责任感,逐步塑造了力争上游、敢为人先、凝心聚力、勇攀高峰的向上之心。

  以衡山之秀铸工匠之心

  该队在生产的过程中,力求精益求精、技精艺湛,以恒山之秀,铸工匠之心。通过每周三的集中学习和班前班后会的分散学习,实现了理论学习促提升,思想政治受洗礼,实践培训提技能的良效。通过技术比武追赶超,劳动竞赛帮比拼,三绝演练展风采等系列举措,切实提高职工的技术、技能水平,铸造了工匠之心。

  以恒山之奇铸创造之心

  该队积极响应公司“全员创客”的理念,在生产实践的过程中,不断求新求变,以恒山之奇铸创造之心,促进区队的高质量发展。通过规范制度文化,进行薪酬激励、技术支持、目标引导,营造开放包容、创新求变的环境。通过技术创新、工艺改进,实现高效、优质、低风险的生产模式,铸造求新求变的进取之心。

  以嵩山之俊铸标化之心

  该队践行“质量为先,绿色开采”的理念,严把工程质量关,以嵩山之俊铸标化生产之心。坚持现场6S管理体制,安全、素养、清扫、清洁、整理、整顿。在质量达标的基础上,实现现场环境干净、整洁,物品摆放、吊挂,整齐、划一,突出一个“俊”,着眼于“净”,打造一流文明标化生产区队。 (刘彦朋)

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