史明瑞：专注热爱伴成长

　　工位上的她，粗黑的麻花辫垂于脑后，纤细的手指运指如飞，目光专注，文静安详，一阵“劈里啪啦”过后，电脑屏幕上多出一串数据。

　　她叫史明瑞，怀揣化工梦想和对未来的美好期待，毕业于兰州城市学院化学工程与工艺专业的她，2023年7月来到军垦名城石河子，成为天能化工有限公司(化工一厂)的一员。从青青校园到企业工厂，凭借专注与热爱，史明瑞在自己的岗位上快速成长。2024年末，“优秀新职工”称号成为她职场中收获的第一份果实。

　　初入职场 从“觉得自己很菜”到勤学苦练

　　2023年11月，史明瑞顺利通过上岗考试，分配至天能化工有限公司(化工一厂)碱车间，成为中控操作岗位上的一名操作工。面对屏幕上复杂的工艺流程和不断跳动、密密麻麻的控制参数，她意识到从书本到生产、从理论到实践，要走的路还有很长。

　　“我读的化学工程与工艺，书本内容其实不陌生，但跟实际结合和应用，还是觉得自己很菜。”聊起具体工作，她微笑中略显羞涩，“工作中用到的仅仅是课本中的一小部分，实际中更加精细，想要运用自如、用得精确，要学习的地方还有很多。”

　　那段日子，她静下心来，暗暗与自己较上了劲：工艺流程与操作规程与她形影不离，上下班随身携带，一有空就拿出来翻看。这份笨拙的“牛劲”，让她很快就摸清了装置的“脾气”。

　　那是一个细雨迷蒙的夜晚，像往常任何上班时候一样，坐在屏幕前值夜班的史明瑞，全神贯注地盯着电脑控制屏幕。她发现，碱一期熔盐炉炉气流量呈异常降低趋势。电脑前紧握鼠标的她，没有因第一次遇到这种情况而慌乱，借助一日日勤学苦练中积累的业务经验和专业敏感，她预判到是炉气压力剧减后快速做出反应，果断将熔盐炉炉气切换至天然气供应。当看到炉气流量逐渐回归到正常范围，她开心地笑了。

　　“别看只是鼠标‘点’这么一下，就她如此快速的这个操作，避免了大范围的设备调停。作为一个新手，能有这样的表现实属不易。”提起那千钧一发的一幕，作为引领史明瑞成长的班长兼师傅，张顺川很是欣慰。

　　直面挑战 从“刚学会一点皮毛”到创新突破

　　转眼冬去春来，史明瑞在中控岗位工作的第四个月，公司组织开展“每月一星”工艺流程制图与工艺制图技能大赛活动。在师傅和班组小姐妹鼓励下，史明瑞成为众多参赛选手中的一份子。

　　这项比赛要求参赛人员按照PID图绘制标准，规范绘制出完整系统的工艺流程，重在检验职工对岗位流程和工艺指标的掌握程度。比赛的日子如期来临。赛场上，史明瑞款款作答，凭借对工艺流程的精准掌握与制图能力的出色发挥，一举夺得此次技能大赛工艺流程制图与工艺制图两个二等奖!

　　俗话说，机会总是留给有准备的人。2024年8月，史明瑞迎来她职业生涯中的重要转折：借调至天能化工有限公司(化工一厂)生产技术室，涉足项目研发与科技创新管理领域，开启全新的成长赛道。

　　面对研发项目管理这个新领域新课题，她虚心向老师傅请教，工作之余，她把大部分时间用来阅览相关书籍，并结合自己的深入思考，短短半月便创新建立起覆盖人员薪酬、原料、折旧、动力等全类别费用的“月初预测，月末核算”的动态管理方法。在新管理机制推动下，她高效完成2025年1-9月份研发费用精准归集5000余万元，达成年度预算目标的77.57%。与此同时，她进一步设计规范了费用分配表、领用汇总表等同步文件资料的签字、扫描与归档流程，确保了每项研发活动均可实现完整、准确、全程追溯。

　　此外，作为科研信息化平台数据管理负责人，她常自诩“刚学会一点皮毛”，但凭借专注与热爱和干一行爱一行的敬业精神，她积极推进研发数据线上化、结构化进程。仅半年时间，就出色完成公司10个在研项目基础信息录入与维护工作，为公司实现研发数据线上化、提升管理效率和开展数据分析奠定下坚实基础。

　　专注热爱 在探索中实现价值跃升

　　合理化建议管理是史明瑞的另一项重要工作。面对这一全新任务，她没有畏惧，同样保持着自己对新生事物的专注与热爱，一边学习一边摸索，最终独立承担从建议征集、初审，到组织评审、奖励申报等一系列系统性工作。

　　一次工作中，一项关于“冷冻1#-10#蒸发式冷凝器循环泵和风机远程联锁控制启停”的合理化建议跳入她的眼帘。在仔细研读完申报材料后，她主动联系了建议提出者。一番深入沟通，她意识到该建议具有较高的实施价值，随即组织相关技术人员开展研讨，推动落地实施。该建议实施后，实践证明，不仅有效地提升了自动化联锁的控制效率，同时大幅度降低了人员的劳动强度。类似的工作还有很多，在她的努力下，多项优秀建议成果实现转化应用。

　　“这是我们今年的一项重要工作。我们就是要通过这项工作，大力激发职工的创新意识和进取精神，将具有高度‘爱企、建企、强企’责任心与较强专业素养，能运用科学方法创造性开展工作且成效明显，能够起到示范引领作用的职工筛选出来，将成果予以推广，集众智，助力企业发展。”天能化工有限公司党委委员、纪委书记、工会主席李金英表示，“与此同时，公司给予提出合理化建议的职工‘真金白银’的实惠，让职工共享企业发展成果。这项工作开展至今职工参与热情高涨，公司现在全员创新、岗位创新、自主创新氛围浓厚，我们对未来充满信心。”

　　专注破难题，热爱促成长。据统计2025年前三季度，史明瑞累计汇总处理合理化建议申报63项，其中20项在她推动下成功采纳并实施落地。她也与同事们大方分享自己的工作心得，“刚接手这项工作时一头雾水，琢磨来琢磨去不知从何下手。后来突发奇想能不能倒着来，尝试着从结果想起，用倒推的办法，一步一步思考，最后真的豁然开朗了。”她表示研发项目管理、科研信息化平台、合理化建议管理对她而言都是全新领域，坦言自己还需要不断制定学习计划，进一步优化工作流程，强化跨部门协作，在持续精进中补齐能力短板。

　　“兴趣是最好的老师，热爱和专注亦是。”天能化工有限公司(化工一厂)厂长助理、生产技术室主任王兴兵提及史明瑞直竖大拇指，“史明瑞最大的特点就是干任何工作不光脚踏实地、动手实干，更善于思考，善于梳理流程，总结规律，主动优化，这一点在年轻人身上非常宝贵，也难能可贵。”(陈晓晨 王子玉)