天筑建工集团纪委全力推进“三化”建设年行动

　　新疆天筑建工集团纪委以纪检监察规范化、法治化、正规化 “三化” 建设为核心抓手，紧扣中央八项规定精神落实，聚焦建筑行业资金密集领域强化监督，强化纪检队伍建设，为企业发展筑牢纪律保障。

　　集团纪委以“开局即决战，起步即冲刺”的奋进姿态，锚定“三化”建设年重点任务精准发力，围绕“三化”建设核心目标，从构建标准体系入手，细化拆解出8项具体落实举措，制定操作手册，细化各环节操作步骤，统一工作标准和操作规范，提供明确行为指引。针对建筑行业“三重一大”决策、工程招投标等资金密集、风险集中领域，采用项目化管理模式，建立工作台账，实现各项监督任务紧密衔接、有序推进，为纪检工作规范化开展夯实基础。

　　以“三化”建设为抓手，集团纪委聚焦作风建设与重点监督，推动监督效能精准落地。在深化中央八项规定精神落实上，一方面明确“三重一大”、资金流向等关键环节的标准流程，从源头压缩廉政风险空间;另一方面构建“常态教育+节点监督”长效机制，2025年累计组织2247人次接受警示教育，983人次参观廉政教育基地，对新任职干部实行“考廉+承诺+谈话”管理模式，将作风建设要求贯穿干部成长全程。同时依托17支基层廉政宣传队，投送廉洁主题稿件170余篇，融合红色教育资源打造特色廉洁文化，形成“监督+宣传+教育”的立体防线。

　　立足正规化建设，集团纪委着力锻造政治过硬、本领高强的纪检队伍。通过组建涵盖纪检、审计、法律等专业人才的“监督执纪人才库”，为监督提供智力支撑。构建常态化学习提升机制，组织深入研读党的创新理论与纪检业务知识，开展6次集中学习;开设“业务课堂”讲解专业知识、分享工作经验，同步实施“以案代训”模式，让纪检干部在案件查办实战中积累经验、提升能力，全方位强化队伍专业素养。

　　实践表明，“三化” 建设是集团提升纪检监察质效的根本路径，既有效增强了干部职工的廉洁自律意识，也规范了权力运行流程。下一步，集团将以严的基调正风肃纪，聚焦重点项目与关键环节深化监督执纪问责，进一步巩固拓展党风廉政建设成果，为集团在建筑领域的稳健发展提供更加坚强的纪律保障。（通讯员：曹萌）