新疆兵团建工城建集团第二工程公司以“廉”赋能项目建设提质增效

　　乌鲁木齐讯(通讯员 肖佳)今年以来，新疆兵团建工城建集团第二工程公司紧密结合建筑行业特点，将“清廉城建”建设融入项目全周期管理，从教育、文化、家庭三个维度协同发力，推动廉洁理念在工程项目一线落地生根，为集团高质量发展注入坚实“廉动力”。

　　强化教育引导，筑牢思想根基。坚持以“学”强基，把廉洁教育贯穿项目建设全过程，将理想信念教育作为项目管理人员的“必修课”。依托“三会一课”、项目月度例会等平台，分层分类开展专题学习5场，覆盖关键岗位人员30人次。常态化落实节前廉洁谈话机制，累计开展集体谈话6次，针对项目招投标、物资采购等重点环节下发廉洁提醒函5份，推动全员牢固树立“越往后越严”的纪律意识。

　　厚植文化土壤，营造清朗环境。注重以“境”润心，将廉洁文化建设作为项目管理的重要抓手，推动廉洁元素与施工现场深度融合。在项目部办公区、施工区、生活区等重点区域，精心打造“廉洁文化长廊”“廉洁文化墙”，张贴清廉主题海报30余张，公示项目廉洁承诺及监督方式，让干部职工在日常工作中潜移默化接受廉洁文化熏陶。

　　融合家庭力量，织密监督网络。突出以“情”聚力，聚焦“八小时外”监督，构建家庭助廉长效机制。今年以来组织家庭助廉座谈会3场，邀请30名职工家属参与，通过观看警示教育片、共读《廉洁家书》、签署《家庭助廉承诺书》等形式，引导家属主动当好“廉内助”。针对项目负责人、财务、采购等重点岗位人员，开展“一对一”廉洁谈心谈话3次，将岗位风险与家风建设要求同步传达，推动职工与家属共同守好廉洁防线。

　　下一步，该公司将持续深化廉洁文化与项目建设的融合创新，以更实举措、更优成效筑牢廉洁根基，为集团高质量发展提供坚强保障。