“纪检+三笔”执纪 画好日常监督“同心圆”

　　(通讯员翟杰 王萍报道)今年以来，新疆天业汇合新材料有限公司纪委以日常监督为圆心，以实干担当为半径，巧用“核心笔”“保障笔”“关键笔”，层层递进画好日常监督“同心圆”，为公司发展筑牢纪律防线。

　　以廉洁教育为“核心笔”，筑牢监督圆心根基。该公司纪委以“线上+线下”双维教育模式，通过“线上”打造“汇合清风”栏目，依托中央纪委国家监委网站、清风兵团、“学习强国”等平台，及时推送学习中央纪委最新监督工作指引、典型案例等内容500余条，实现“廉洁提醒不打烊”;线下组织7个基层党支部开展违反中央八项规定精神专题党课，通过反面典型“活教材”透视“破纪”轨迹，推动廉洁理念从“被动听学”转为“主动践行”，切实拧紧思想“廉洁弦”。

　　以重点领域为“保障笔”，拓展监督半径维度。将监督嵌入重点工作全流程，通过“三聚焦”拓展监督“半径”覆盖广度。聚焦关键节点，以节日“四风”纠治为抓手，将公车管理作为重要切入点，通过“实地核查+数据比对”模式，不定时对封存车辆调取公车GPS轨迹与加油记录，严防“公车私用”“私车公养”等隐形变异问题，让节日监督不打折扣。聚焦关键人群，紧盯“关键少数”开展“一对一”廉洁谈话，既解读党纪法规与岗位职责，又点明岗位潜在廉政风险，进一步引导“关键少数”扣紧“廉洁扣子”。

　　以警示教育为“关键笔”，激活监督核心效能。打破“室内说教”模式，组织广大党员“走出去”接受沉浸式教育。组织3批次150余人次党员、关键岗位人员前往八师石河子党风廉政教育基地参观学习，通过观看警示教育片、参观廉政展厅、聆听案例讲解等方式，直观感受违纪违法带来的惨痛教训，将基地教育成果转化为日常监督的具体举措，让监督从“纸上谈兵”变为“实战践行”。

　　如今，该公司纪委以“三支笔”为抓手，已构建起“教育引领、能力提升、实践强化”的日常监督闭环。下一步，该公司纪委将持续深化“纪检+”模式，不断延伸监督触角，让日常监督的“同心圆”越画越实，为公司健康发展提供坚实纪律保障。