以“三聚焦”筑防线 绘就“廉洁+安全”新图景

　　为持续巩固党风廉政建设成果，以清廉风气为安全生产保驾护航，张家峁矿业公司销售中心党支部锚定队伍、责任、作风三大关键维度，创新实施“三聚焦”工作法，构建“廉洁+安全”双保障体系，为煤炭销售工作高质量发展注入红色动力。

　　聚焦思想铸魂，筑牢廉洁从业“压舱石”。该支部始终将思想教育作为廉洁建设“先手棋”，通过主题党日深学、集中研讨细悟、廉洁党课精讲等形式，常态化开展中央八项规定精神学习教育、党章党规专题解读，并精选系统内典型违纪案例开展警示教育，用“身边事”敲响“廉洁钟”，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。针对班组长、重点岗位人员，组织签订《廉洁自律承诺书》，明确廉洁从业标准与责任，推动党员干部以身作则，形成“一级带一级、全员守廉洁”的浓厚氛围，有效激发干部职工廉洁干事、担当创业的主动性与责任感。

　　聚焦责任闭环，织密监督管理“防护网”。围绕“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制，该支部细化“一岗双责”清单，将廉洁要求融入销售各环节。在职工高度关切的工资分配领域，严格执行方案集体商议、分配过程公开、职工代表签字、结果公示透明的“四公开”机制，主动接受全体职工监督。在中秋、国庆等关键节假日节点，组织廉洁提醒谈话，排查岗位廉洁风险点，做到早预警、早防范，将风险消除在萌芽状态。同时，针对职工反映的疑点问题、关注的热点事项，第一时间开展核查、及时公开处理结果，切实提升党组织在职工群众中的公信力与凝聚力。

　　聚焦作风赋能，激活安全生产“新引擎”。以作风建设为切入点，该支部推行“党员包保班组”管理模式，要求党员干部下沉班组，既当好业务工作的“指导员”，协助班组解决销售对接、客户服务中的实际难题;又当好思想动态的“观察员”与安全生产的“监督员”，定期与班组职工谈心谈话，及时疏导思想困惑，同步排查安全生产隐患。以班组为单位开展作风专项检查，整治工作标准低、回避矛盾、推诿拖拉等问题，杜绝敷衍应付、追责不敢碰硬等现象。通过党员干部带头转作风、提效能，带动全体职工拧紧“安全弦”、守好“责任岗”，为煤炭销售全流程安全生产筑牢坚实的作风屏障。