银光集团全面推进党建引领•百日攻坚“麦芒行动”

　　为深入贯彻落实集团公司党组“抓攻坚、攻专项、防风险、强党建”部署要求，中国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司党委迅速响应，精心组织，全面推进党建引领·百日攻坚“麦芒行动”，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

　　精心部署，明确攻坚路径

　　银光集团党委通过专题会议第一时间对“麦芒行动”进行动员部署，要求各级党组织坚决贯彻“精准务实、主动靠前、一体推进、注重减负”的工作要求。结合实际制定《银光集团落实集团公司党建引领·百日攻坚“麦芒行动”工作措施清单》，细化形成51项具体可行的工作措施，构建起目标清晰、路径明确的任务体系，为攻坚行动提供制度保障。

　　凝聚合力，构筑攻坚堡垒

　　银光集团充分发挥党委、党支部、党员“三个作用”，强化组织保障，推动各级党工团组织协同作战，组建11个党员突击队和3个青年突击队。各党总支、支部按要求建立攻坚任务台账，将措施清单逐项转化为具体行动。通过深化“党旗在基层一线高高飘扬”活动，以创建“党员先锋号”为载体，推动党小组与班组工作深度融合，持续将党的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的强大动力。

　　营造氛围，激发攻坚热情

　　银光集团充分利用宣传大屏、有线广播等阵地，滚动发布行动标语，立体传递攻坚动态，引导全体员工以“麦芒行动”为引领，层层压实责任，全力以赴奋战四季度。本部各生产单位通过安全生产例会、班前班后会、党支部“三会一课”及团员大会等多种形式，广泛宣传和部署“麦芒行动”，结合四季度生产经营任务，全面掀起攻坚克难、提质增效的热潮。

　　基层攻坚，奏响奋进乐章

　　化工一厂召开支部党员大会，支部书记带头讲解“麦芒行动”内涵及要求。化工二厂、化工三厂党总支围绕“一个支部一面旗帜，一个项目一个典型”的目标，分别成立“党员突击队”和“兵工青年突击队”“冲锋青年突击队”，在项目建设和党建实践中培养青年员工，围绕新建项目试车及试生产工作，通过压担子、交任务，助力青年员工成长成才。

　　化工四厂围绕“党员先锋号”品牌建设，构建“党小组+班组”一体化工作机制，积极开展“党员创新工程”活动，鼓励党员带头承担重任。二区党支部建立攻坚任务台账，组织党员签订指标完成承诺书，将行动措施精准落实到人、明确时间节点，通过端到端、点到点、硬碰硬的方式，引领全员发扬“针尖对麦芒”的精神，努力完成全年各项目标任务。(贾敏)