找准“需求”破解“问题”体现“价值”

　　柠条塔矿业公司胶轮车运输工区党支部从“需求、问题、价值”三个导向发力，推动党建与降本增效深度融合，为辅助运输工作注入红色动能。

　　以需求为导向

　　建立“一线需求直通车”机制，每周深入采煤、掘进等一线工区，上门收集运输需求与意见建议，替代以往“坐等申报”模式。针对一线反映的“物料运输等待久”问题，优化“按需派车”方案，通过智能系统实时匹配车辆与任务，将物料运输平均等待时间缩短至25分钟，每月减少出车38趟次。

　　以问题为导向

　　组建党员攻坚小组破解难题。党员技术骨干带头践行 “修旧利废”，自主完成整修车辆外形42辆，修复马达10个，修补轮胎101条，节约维修费用超42万元;针对井下巷道运输拥堵问题，党员带头调研优化路线，推出“错峰运输 + 循环配送”模式，运输效率提升18%。

　　以价值为导向

　　管理干部下沉一线倾听职工诉求，针对驾驶员反映的“技能提升渠道少”问题，开设“车轮上的党课+技能课堂”，常态化开展“大练兵”“三绝竞赛”，强力推动职工技能升级，累计培养中级工52名、高级工48名;建立“创效积分制”，鼓励职工提出降本建议，累计采纳“拼车运输”“空载优化”等建议19条。(张亚涛 张凯)