安徽淮北矿业集团淮北选煤厂祁南分厂结合生产实际,创新安全教育模式,推行“一二三”事故案例教育法,有效提升职工安全意识。
“一二三”教育法核心内容为:一是“一人讲案例”,每班选派一名青工讲解事故经过,同时深入剖析事故原因、管理漏洞、技术缺陷及人的不安全行为与心理因素,找准问题症结;二是“两人受检验”,案例学习后即时提问两名职工,复述案例并围绕暴露问题反思讨论;三是“三人谈体会”,三名职工结合自身岗位查摆类似风险隐患,检讨自身行为并提出改进建议,将“别人事故”转化为“自身教训”。
该教育法深入人心,逐步改变职工行为习惯,推动安全从“制度要求”变为“自觉行动”,为安全生产筑牢坚实防线。(童军 刘刚)
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