徐庄煤矿党员：争做“六边形战士”堪当大任除万难

　　今年以来，面对制造成本上涨、利润空间压缩、经营效益低迷的严峻挑战，徐庄煤矿全体党员以“实干、实战”的实际行动，唱响“我是党员我带头、我是党员我奉献”主旋律，以“六边形战士”角色堪当大任，排除万难，引领着职工们踔厉奋发、勇毅前行，为圆满完成全年各项任务赴初心、显担当。

　　掘进一队：攻坚克难创月进尺239米历史新高

　　他们是多面手能人，他们是全方位强者。掘进一队党支部面对安全管理日益严厉的要求、生产工作困难重重的艰难、降本增盈时不我待的紧迫，扎实开展“党员责任区”活动，以党建引领安全，以党员示范带领职工攻坚克难。

　　该队在7360材联巷和材料道掘进期间，先后遭遇断层带，其中全岩段80米、岩浆岩地段45米，掘进切割施工难度大。关键时刻，该队把支部建在生产现场、建在工作一线，全队16名党员穿插到3个生产班组，做示范、作引领。为做好特殊时期的安全管理，党员们即做攻坚克难的带头人，又做安全生产的保护神，16名党员实行党员包片、责任到人，督促职工们严格按照规程措施施工，合理安排工作进度，全力做好现场施工安全，累计排查和整治安全隐患100余条。

　　为了提高掘进效率和工程质量，党员们献计献策，积极探索创新掘进工艺和管理方法，带领团队开展技术革新活动。通过优化设备改造、合理调整施工流程，有效破解了全岩施工难度大、破碎带支护繁琐等难题，有效提高了工作效率和工程质量，创出了月进尺239米的历史新高。2024年，该队完成掘进进尺1600米，实现了安全零事故。

　　机电科：技术创新降本创效100余万元

　　机电科党支部以“党建引领促生产、安全高效谋发展”为目标，组织广大党员在关键岗位、重点工程、重要区域、重大活动中，发挥党员先锋模范作用，不仅实现了零“三违”、零事故、零重大隐患，而且降本增效100余万元。用实干、实战精神，为矿井生产接续提供了坚实保障，为降本增效工作作出了突出贡献。

　　在7360工作面安装工程大会战期间，该面安装的ZF8000大型支架属于矿首次使用，需要在地面综采场拆解装车，然后运送到-400硐室安装顶梁，再运输到-750硐室安装前梁。作业地点多、作业时间长，职工劳动强度徒增很多。

　　面对设备多、周期短、坡度大、气温高等难题，机电科党员创新工作思路，结合现场实际对施工方案、安全保障措施等进行反复研讨、优化，实行“早班装车、中班拆解、硐室组装”流水作业，组织4个班组开展劳动竞赛活动，工作满负荷，争分夺秒保进度。经过37天的连续奋战，圆满完成了工作面127台ZF8000型支架、112台ZQ-4000型单元支架的入井安装任务。

　　围绕安全管理难题、生产瓶颈、降本增效等工作，党员们还发挥好技术优势，积极开展技术创新降本增效。他们设计场地管路防尘系统，防尘效率提高300%，减少作业人工费用30余万元。并自主创新完成了综采支架拔销装置、行车遥控改造、压风机及清仓机改造等技术项目，年创效益100余万元。发明的“平板车注油装置”获大屯公司QC成果二等奖。

　　运销科：化验精确1200余批次实现无差错

　　运销科党支部根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，促使广大党员亮身份、树形象，扛硬活、挑重担，打头阵、当先锋，在推动矿井高质量发展中担当作为，创先争优。

　　针对在煤价下滑、煤炭滞销实际，该科以“数据零误差、安全零差错、服务零距离”为目标，成立以党员、煤质主管技术员韦金峰为核心的8人党员责任区，积极做好煤炭灰分检测、硫含量分析、水分检测等20余项关键指标化验任务，做好原煤销售，确保产销平衡。

　　围绕提高煤质工作，该科8名党员积极开拓思路，创新工作，建立“煤质联动”体系，实施网格化责任划分，实施“多点分层采样法”，样品代表性提高了30%;围绕提高工作效率，狠抓化验时间、化验精确度提升，检测时间比传统检测时长减少1个小时，效率提高了40%。围绕煤质现场管理，发挥好监管作用，对煤质情况实时监控，严格督促采煤单位认真落实不割顶底板、不超采高割煤“两不割”制度，做好放煤前、中、后管理，实现均匀放煤，降低煤炭含矸率和含水率。2024年，该科完成外销原煤化验任务1200余批次，实现无差错。今年，原煤发热量比考核计划高出673大卡。(魏明东)